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澳新银行重组 引发裁员恐慌

澳新银行重组 引发裁员恐慌

 

澳洲金融工会(The Finance Sector Union)正在为澳新银行(ANZ)可能出现的重大裁员做准备,该银行的首席执行官Shayne Elliott正在就他的业务重组安抚员工。

Shayne Elliott于周一向员工发出声明,呼吁建立一个更加灵活的工作场所,并发起了对过时的工作实践的一次革命。本周二,他强调该银行的重点是澳大利亚和新西兰的零售客户,以及亚洲各地的机构类客户(institutional customers)。

这位澳新银行的CEO此前曾表示,ANZ未来将按照分支机构和人员方面变得更小,其策略包括从亚洲撤出并出售银行的财富管理业务。

前西太银行(Westpac)的首席执行官Gail Kelly敦促ANZ和业内其他部门采取更多行动,帮助被裁员工向新经济过渡。Shayne Elliott表示对重组非常重视,周二发送给46000名员工的一段视频有助于解释银行为什么会退出、出售、收缩其他部分,因为ANZ决心成为这些领域中最好的银行。

ANZ的发言人向《澳大利亚金融评论报》(Australian Financial Review)表示,他们需要严格管理支出,并找到行之有效的工作方式,这是当前环境所趋。

金融科技(fintech)的崛起引起了员工的高度担忧。联邦银行(Commonwealth Bank)最近在布里斯班裁掉了150个抵押贷款处理操作工作,正是由于该技术能让银行在其他地方处理这些工作。

澳新银行的员工数量一直在逐年收缩,2016年5万名全职员工现在已减少了6%。今年早些时候,麦格理银行(Macquarie)的分析师Victor German表示,澳新银行应该能将其员工人数减少25%至40000人。

在ANZ的播客中,Elliott表示周一的声明是对员工的警示,员工必须随着这个项目做出改变,如果拒绝改变就没有立足之地。

做更多的事情来缓和过渡

Gail Kelly支持ANZ的大胆的战略,她表示希望ANZ能够在所做的事情上取得成功,ANZ正走在精简的道路上,试图创建工作团队,有自由的空间能从客户的角度来创新和设计。当然在初期,困难和错误在所难免。她警告说,从现在开始的未来5-10年,银行业工作者可能会更少。

但她也强调,企业需要做更多的事情来帮助人们向新经济转型。这不仅仅是银行业的问题,这是全部行业的问题,也是一个全球性的问题。

 

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