Optus将裁掉320个职位

 

Optus 正在计划对总部，缩减320个职位，此次裁员涉及所有部门，与此同时，并将为通讯业务部门新增140个岗位。

 

有关消息人士透露，这是 Optus 有史以来最大力度的一次裁员行动，范围涉及总部以及各中小业务部门，包括市场部、网络部、IT部、人事部、批发部以及卫星基站部。

 

此次裁员行动是公司为向移动和多媒体业务转型做准备，并力图寻求精简效率低下的业务。

 

两周前，David Teoh 的 TPG 通讯部门公布了其长期酝酿的进军澳大利亚移动市场的计划。

 

TPG 曾向澳大利亚政府支付12.6亿澳元的高价，购买了使用年限为11年，2×10兆赫的移动通信频段。
 

该竞标价之所以如此高，也是可以理解，因为 Optus 也在参与这次颇有价值的频谱竞标。

 

在Optus 一直执掌移动市场的第二大玩家之际，TPG 此次向移动市场的进军，使得各家通信公司之间的价格战在所难免。Optus、Telstra 和 Vodafone 也很清楚，Teoh 的成功进军，将作为低成本和高效的运营商，打破宽带市场的平静。

 

Optus 女发言人也发声确认了这次裁员计划。

 

“自从两年多前开始启动新的战略导向以来，Optus 进行了一系列业务转型，向着高度集合、创新、内容驱动的多媒体品牌转型。”

 

“如今，基于该战略导向，该公司的员工架构也发生改变。很多员工也认识到个人的报告层级关系发生改变，有320个员工被告知他们所在岗位多余，即将被裁掉。我们也正在同那些受到此行动影响的员工进行合作，包括为他们寻找重新安置工作的机会。”

 

Optus 同时也证实，将创造140个新的工作岗位。

 

“Optus 将继续评估成本基础，并改善我们的工作方式。因此，我们预期，将在本财政年，进行一系列业务架构改变，并将导致明年公司出现更多的岗位冗余。”