今年头三个月,澳洲的通胀比预期的要更严重,降息的希望也遭到打击。
与此同时,这也说明澳人迫切需要加薪以跟上生活成本上涨的步伐。
澳洲统计局(ABS)报告称,消费者价格指数(CPI)在2024年前三个月上涨1%,高于去年12月季度的0.6%,远高于经济学家预测的0.8%。
这一季度数据使年度整体通胀率升至3.6%。
根据Canstar的分析,这意味着在过去一年里,年收入为98,218澳元的普通澳人需要加薪3536澳元才能跟上通胀的步伐。
对于年收入7万澳元的人来说,他们的工资需要增加2520澳元才能应对更高的物价,而年收入11万澳元的人则需要年加薪3960澳元。
年收入13万澳元的高收入者需要增加4680澳元的工资才能跟上生活成本的增长,而年收入21万澳元的人需要额外增加7560澳元的工资。
Canstar的金融服务集团主管米肯贝克尔(Steve Mickenbecker)表示,“如果你没有跳槽,或者你的老板在过去一年里没有给你加薪以跟上通胀的脚步–这是许多澳洲上班族的常见情况,那你可能需要自己解决问题,以弥补这一缺口。”
“根据Canstar的生活成本比较,在房贷、汽车保险、电力、互联网、电话计划甚至每周的杂货店等费用上,拥有最便宜或性价比最高的选择便可以节省开支。仅在第一年就有可能通过改变节省近12,741澳元,这样就能够改善通胀对家庭预算造成的财务压力。”
招聘公司罗致恒富(Robert Half)在《2024年薪酬指南》的一项新研究发现了这一点。
澳洲员工希望他们的工作安排能够得到补偿,无论他们是在办公室还是在家工作。近三分之二的员工表示,如果他们上班,他们希望获得通勤或燃油补贴。
与此同时,超过一半的员工表示,他们更喜欢雇主为家庭办公设备提供补贴;61%的人希望,如果是混合办公,他们可以在家工作时获得经济补贴。
然而,在2024年,雇主提供或计划提供的福利与员工真正想要的之间存在差距。
调查显示,企业正计划提供额外的休假权利、公司设备和更多的退休金供款,但员工更看重与金钱相关的福利,如医疗保险、灵活的福利计划和额外奖金。
与此同时,澳洲人继续受到物价上涨的打击,因此他们的工资需要进一步上涨才能应对高物价。
第一季度价格涨幅最大的是租金上涨2.1%,中等教育上涨6.1%,高等教育涨6.5%,医疗和医院服务上涨2.3%。
米肯贝克尔警告称,3月季度CPI的上涨不仅会将降息推迟到2025年,还会将加息的可能性重新提上议程。
他说,“过去18个月让公众认识到通胀的压力有多大,这是澳储行一直很清楚的。遗憾的是,如果3月份的结果导致现金利率再次上调,房奴和租房者将承受更大的痛苦。”
“一笔60万澳元的贷款,为期30年,现金利率每上调0.25%,每月平均还款金额就会增加约100澳元。”
本文来自投稿,不代表澳洲财经新闻 | 澳洲财经见闻 - 用资讯创造财富立场,如若转载,请注明出处:www.afndaily.com