沃尔玛将提高美国门店经理的年薪

路透社1月18日消息，沃尔玛周四表示，从2月1日起，将提高其美国门店经理的年平均薪资和奖金，使该零售巨头的平均小时工资超过18美元。

根据计划，沃尔玛门店经理的平均年薪将从117,000美元增至128,000美元。年度奖金可高达基本薪资的200%，具体取决于达成的目标和门店获得的利润。

公司表示，”对一线小时工的投资和即将到来的年度加薪”，将使平均小时工资从去年1月宣布的17.50美元提高到超过18美元。

该公司补充说，奖金重设计划将使所有美国门店经理有机会获得高达其年薪200%的年度奖金。

这一最新动态是在工资稳步上涨和12月零售销售强劲增长的背景下出现的，美国雇主在总体紧张的劳动力市场中招聘了更多工人。

为了留住更多员工，沃尔玛一直在对其门店工作人员进行投资，并于9月宣布改变工资结构，使所有工作角色和部门的起薪标准一致。

该零售商在11月提高了2024财年的销售和利润预测，因为越来越多的顾客在利率较高的时期优先选择在沃尔玛购买杂货。

截至2023财年末，沃尔玛在美国雇佣了大约160万名员工。

沃尔玛的股票在午后交易中上涨了1.4%。