就连Zoom也让员工重返办公室

在大流行期间推动了远程工作革命的公司Zoom，正在告诉它的员工回到办公室来。

Zoom在一份声明中说，它现在正在执行一种“结构化混合方法”，这意味着住在办公室附近的员工必须在“固定天数”内回到办公室，因为这对视频会议服务来说是“最有效的”。

抛开讽刺意味不谈，Zoom在席卷科技公司的“回归办公室”潮流中不是独一份。

最近几个月，谷歌、亚马逊和Salesforce都颁布了类似政策，结束了COVID时代给予员工更多在家办公自由的做法。

然而，在员工逐渐习惯了更大的灵活性之后，企业也面临着一些来自员工的反弹。

在大流行引发的需求激增之后，Zoom也遇到了自己的困难。

今年二月，Zoom因发展过快而裁员约15%，员工总数约为1300人。

高管领导团队成员还将下一财年的基本工资减少了20%，并放弃了2023财年的奖金。

与大多数公司相比，Zoom的视频会议服务在大流行的早期就已成为一种标志，因为许多人在封锁期间都求助于它的平台与朋友和同事进行视频。

到2020年中期，Zoom报告称，由于许多公司被迫转向远程办公，公司客户激增，令公司收入猛增。

公司股价今年上涨了约4%。