英特尔将削减中层到高管的薪酬

路透社1月31日消息，英特尔公司周二表示，公司已经开始大幅削减员工和削减公司高管的薪酬。

上周，英特尔公司公布了低于预期的销售预测，原因是公司的市场份额下降，个人电脑市场低迷。

一位未获授权的知情人士表示，英特尔公司这一次砍薪，将从中层开始砍，中层员工基本工资削减5%，一直往上到首席执行Pat Gelsinger的薪水最高 削减25%不等。

不过，底层员工，特别是领取时薪的员工，他们的工资不会被削减。

英特尔发言人 Addy Burr 周二在一份声明中表示，公司的这些变化旨在仅影响我们的高管群体，并将有助于支持投资和整体员工队伍。

英特尔上周表示，随着PC市场在新冠大流行期间经历了几年的增长后，开始降温。

这导致公司的利润率正在大幅下降。

首席执行Pat Gelsinger还承认，英特尔已经“跌跌撞撞”，并失去了不少市场份额，输给了AMD 等竞争对手。

该匿名人士告诉路透社记者，除了中层员工减薪5%外，副总裁级别员工将减薪10%，除CEO外的公司高管将减薪15%。

该人士表示，该公司还将员工们的 401(k) 匹配计划从5%降低至 2.5%，并暂停发放给员工们的绩效加薪和季度绩效奖金。

该匿名人士还说，基于英特尔整体财务业绩的年度绩效奖金将保持不变，但随着公司在竞争对手面前失利，这些奖金近年来有所减少。

来源：

https://www.reuters.com/technolo … ownturn-2023-02-01/