澳洲运输工人喜获12.5%加薪！假期及福利也大大增加

根据新协议，数以千计的运输工人将在三年内获得高达12.75%的加薪，新协议提供了更好的临时工转职权利，并对外部劳务雇佣工人的工作数量实施了更严格的限制。

运输工人工会（Transport Workers Union，TWU）与Toll、Team Global Express和ACFS达成的协议影响到近1万名工人。其中包括最高6%的预付加薪，以及根据通胀率共计11%至12.75%的加薪。

在政府提出限制劳动力雇佣的新法律提案之前，TWU已获得逐个工地限制劳动力雇佣的承诺。

工人们还将获得文化和宗教假、额外的带薪家庭暴力假、更好的带薪育儿假规定以及心理健康急救培训计划。

根据与ACFS签订的协议，2023年工人们的工资将上涨6%，明年将上涨3%，如果明年的通胀率较高，则最高可上涨3.5%。

2025年，工人们的工资将上涨3%，或与通货膨胀率保持一致，以两者中较高者为准。

Team Global Express的工人今年将获得4.75%的加薪，外加500澳元的生活费用补贴。

此前，2022年的薪资涨幅为6.1%，与通货膨胀率挂钩。

2024年和2025年，Team Global Express的员工每年将获得3%的薪资涨幅或与通货膨胀率挂钩的涨幅，以较高者为准。

与通胀挂钩的涨幅上限为4%。 TWU表示，Toll的员工今年的薪资涨幅为4.75%，2024年为3.25%，2025年为3%。

如果协议第二年和第三年的通胀率较高，工人将获得与通胀挂钩的加薪，上限为4%。

协议还包括双方对生产率的承诺，即确定并采取提高效率和卓越运营的措施。

在为期三年的全球快递团队协议结束时，每个工作地点至少70%的工作必须由直接受雇的员工完成。