工资增长加快仍远不及通胀 工薪阶层实际收入缩水

9月季澳洲工资以十年来最快的幅度增长，但仍跟不上飙升的通胀步伐，工薪阶层的实际收入仍在下降。

澳洲统计局（ABS）周三公布的数据表明，在截至9月的三个月期间上涨1%，将工资年增长率从6月季的2.6%提高到9月季的3.1%。虽然这个国家的工资增长加快至十年来最高的速度，但仍不到通货膨胀增长速度的一半，并证实了工人实际工资收入的持续受到打击。

经过季节性调整后计算，9月季的工资增长主要是受私营部门工资增长幅度的驱动，因各私营部门的工资增长1.2%，是公共部门工资增长0.6%的两倍。

统计局的工资与物价统计主管马奎特（Michelle Marquardt）在公布最新工资数据时表示，这是「自2012年3月季度以来每小时工资的最高季度增长」。

相关数据还显示，与3月季相比，9月季有更大比例的工人获得了更大幅度的加薪。

马奎特说：「私营部门的劳动力市场压力，加上公平工作委员会（ Fair Work Commission ）给予（最低工资收入者）十多年来最大幅度的加薪，使平均工资变化的规模和私营部门就业记录工资变化的比例都有所上升。」

公平工作委员会决定将最低时薪率大幅提高5.2%，推动了9月季度的工资增长。

马奎特说：「工资率变动的工作类别中，平均时薪增长规模为4.3%，高于2021 年9 月季度的2.9%。近一半的私营部门工作岗位在本季度的小时工资率发生了变化，而去年同期约为三分之一。」

虽然最新的统计局数据呈现出在数十年来最紧张的劳动力市场中加速加薪的可喜画面，但3.1%的年增长率远远落后于同期通胀率飙升7.3%。

因此实际年工资下降4.2%，是可追溯到1998年开始实际工资统计数据历史上最严重的一次。工人可能不得不等待数年才能获真正加薪（工资增长率超过通胀率），而联邦政府10 月份出台的预算方案预测，在2024 年底之前，工资增长率不会超过通胀率。

安永会计师事务所（EY ）高级经济学家嘉兹比（Paula Gadsby）说：「实际工资继续下降，这将进一步削弱消费者信心，由于生活成本上升和房屋抵押贷款利率上升，消费者信心已经处于衰退低点。」

她说：「从好的方面来看，它不会增加太多价格压力，进一步帮助储备银行努力冷却经济和抑制通胀。」

澳洲总工会（ACTU）敦促政府通过其改革劳资关系法案，以提高工人的工资。

澳洲总工会助理书记奥布莱恩（Liam O’Brien）说：「为了在整个经济中加薪，我们需要在更多的工作场所进行谈判」。

「有保障的工作，更好的薪酬法案是实现这一目标的关键一步，它越快成为法律，澳洲工人就会越快看到好处。」

统计局表示，零售业工人的工资增长最快，9月季为2.4%，年增长率为4.2%。

相比之下，教育和培训行业在所有行业中的工资增长率最低，其中季工资增长率为0.8%，年工资增长率为2.2%。