澳洲公平工作调查专员署(FWO)已和7-11便利连锁店签署了一份有标志性意义的协议。根据这份协议,7-11将升级店内的监控系统和记录保存系统;使用中央支付系统来支付员工薪水,明确标示员工的最低时薪数目;需雇佣独立审计机构来进行三次年度查账,并成立一个内部调查部门,调查员工被少付薪水的事件和连锁店员工的投诉。7-11公司总裁麦凯(Angus McKay)表示,该公司正在尽全力杜绝连锁店出现薪资欺诈的现象。据悉,7-11公司之前已经通过再支付系统,向被少付了薪水的员工支付了5500万澳元的薪水。
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