维州7000名幼师加薪30% 资深者收入比小学教师还要高！

根据周四州维州政府与教育工会达成的新的薪资协议，维州与最资深的幼儿教师的收入将高于学校教师。

幼儿教师的薪资增幅将高达31%，教育工作者和活动小组负责人的薪资增幅将高达27%，这将首次确保维州7000名幼托工作人员和4.65万名公立学校教师在每一个薪资级别上的平等。

到2024年，一名职幼儿园教师在工作7年后将进入最高薪资级别，每年的收入将从目前的103,838澳元提高到116,906元，而获得文凭资格的教育工作者将获得近1.2万澳元的加薪。

相比之下，目前维州中小学的班主任必须工作11年才能获得最高薪资级别，但最高薪资也只有108,003澳元，仍将低于幼师。

安德鲁斯政府希望新的企业谈判协议能让幼托工作对教师和教育工作者更有吸引力，因为它希望到2029年将幼师人数提高一倍，达到1.3万人，以配合其50亿澳元的计划，将15个小时的免费幼儿教育扩展到所有3岁的维州儿童。

澳洲教育工会维州分会副会长穆拉利（Justin Mullaly）表示，过去，很多新进教师都会无视幼托行业，但新协议为吸引新人才，推行3岁免费幼托的政策奠定了坚实的基础。

“长期以来，我们的幼托从业者一直不受重视，工资也不高，”穆拉利说，“但幼托工作人员在整个2020年和大流行期间都做了令人难以置信的工作，这项新协议是他们在非常艰难的一年结束时应得的奖励。”

州府今年推出了一系列针对维州早教部门的举措，尤其是11月时宣布为4岁儿童和部分3岁儿童提供免费幼托的疫情期间优惠政策将延长到2021年，费用为1.7亿美元。

31岁的海蒂（Heidi Ratje）在墨尔本担任幼儿园教师10年，她认为，加薪有助于阻止她所观察到的，年轻教师为了保证获得全职岗位而选择小学、无视幼托行业的普遍趋势。

幼师一般都有大学学历，工资也比较高，他们负责带班，而早教工作者一般只有职业教育（TAFE）文凭，负责协助幼师。

早教厅长司迪特（Ingrid Stitt）表示，新协议将覆盖900多所幼儿园、44个长托中心和22个地方政府行政区，是对幼儿教育工作者和教师进行投资的共同努力的一部分。

周二的维州预算案中包括今年2.194亿澳元的幼儿学习经费——约占12亿澳元教育经费的六分之一。