澳洲商界领袖平均加薪15%！CEO平均工资$110万

当关于领取行业薪资标准的普通工作者加薪5.75%是否会引起通胀的争论甚嚣尘上时，一份新报告显示，澳洲的大企业领导人平均获得了15%的基本工资增长。

该报告由McGuirk Management Consultants为澳洲治理协会（Governance Institute of Australia）编写，调查了来自公共、私营和非营利部门的1167个董事会，包括226家上市公司。

调查的主要结论是：在澳洲证券交易所（ASX）上市公司的首席执行官平均获得了15%的基本工资增长，而那些担任总经理的人则获得了14%的工资增长。

经营全澳200强公司的人的平均固定工资增幅更大，达到19%。

在回答调查的公司中，ASX200公司总经理的平均基本工资为160万澳元，而那些被称为CEO的人的平均工资略高于110万澳元。

然而，超过一半的上市公司董事总经理和首席执行官还有资格获得绩效奖金，董事总经理的平均最高奖金为基本工资的89%，首席执行官为72%。

治理研究所的首席执行官莫托（Megan Motto）说，2023年的数据显示，在经历了一段较为温和的薪酬增长后，企业领导人的薪酬大幅增长。

不过高层的大幅加薪并没有完全转化为高管薪资的普遍大幅上涨，在ASX上市公司中，只有9%的高管薪酬增幅超过10%。

在许多大公司中，首席财务官通常是实际的第二把手，在回应调查的ASX 200公司中，他们的基本工资约为总经理的一半。

ASX200公司秘书的基本工资通常为35万澳元，而一般律师的基本工资平均每年不到50万澳元。

公司秘书（11%）和风险管理人（15%）的薪酬涨幅最大，他们可以拿到相当于基本工资一半的奖金。

“这些技能也是热门需求。目前全澳大约有2500个『风险经理』职位的招聘广告，”莫托女士说，“薪酬是求职者考虑的一个关键因素，像公司秘书这样的角色现在被列入了人才短缺名单，因此基本工资出现大幅增长并不奇怪。”

然而，根据调查，只有3%的普通员工获得两位数的加薪。

该调查还揭示了非上市公司、非营利组织和政府组织以及养老基金的情况。

慈善机构首席执行官的薪酬中位数为22.8万澳元，社区住房和身障人士非营利组织的首席执行官年薪通常略高于30万澳元。

典型的非营利性老年护理机构的首席执行官年薪为38.5万澳元，而那些管理专业和行业机构的首席执行官的年薪一般为27.5万澳元左右。

大型政府机构的首席执行官的工资中位数为44.4万澳元，中型机构的工资中位数略微下降到37.2万澳元。

养老基金首席执行官的年薪通常为56.8万澳元，前10%的人收入在百万澳元左右，收入最低的群体仍然在30万澳元左右。

然而，非营利组织领导人去年的平均加薪幅度约为8%，与非上市公司的加薪幅度相似，但远远落后于ASX上市公司高层的平均加薪幅度。