劳资改革恐导致经济损失130亿！矿工实际年收缩水$373

根据新的行业建模，在生产力下降1%的基础上，阿尔巴尼斯（Anthony Albanese）对矿工劳资关系的改革可能对经济造成130亿澳元的打击，并导致矿工每年的实际工资减少373澳元。

由澳洲矿业委员会（Minerals Council of Australia）委托的国际经济中心（CIE）的建模警告说，工党提出的一系列劳资关系改革可能会严重破坏整个采矿业和相关供应链的生产力和灵活性。

宏观经济模型显示，对采矿业和供应链的限制——不包括石油和天然气产业——可能会引发每年130亿澳元的经济损失，所有矿工的实际工资年均减少373澳元。

数据表明，生产力下降1%将使采矿业的消费减少60亿澳元。

澳洲统计局（ABS）上周公布的国民账户数据显示，经济增长已大幅放缓至0.2%，3月份的生产力下降了4.6%。

MCA会长康斯坦博（Tania Constable）说，拟议的劳资关系改革，包括同工同酬、类似雇员的规定和多雇主谈判法将“拖累澳洲已经下滑的生产力”。

“这就是不良劳资关系政策的代价。在我们需要更多的经济增长、更多的就业机会和更多的投资的时候，工人最终要付出代价，而经济则受到影响。”她说。

CIE的报告题为《降低采矿业劳动生产率的潜在影响》，内容包括模拟研究整个采矿业生产率下降的潜在影响。该报告测试了一系列潜在的结果，包括生产力下降1%、2%和5%。

报告指出：“如果改革对劳动生产率的冲击达到5%，其影响比冲击为1%的时候大4.9倍左右。”

劳资关系部长博克（Tony Burke）本周告诉《澳洲人报》，政府对分阶段实施有争议的同工同酬的劳动雇佣改革持开放态度。

在与资源行业的雇主谈判后，伯克正在研究一项新的测试，以防止专业采矿和能源承包商无意中被卷入劳资关系改革中。

伯克驳斥了雇主关于劳资关系法改革会对生产力产生负面影响的说法，他向雇主保证，“我们不想阻碍劳动力雇佣的合法目的，其中包括雇佣专业劳动力、应对劳动力需求的激增和临时替代部分劳动力”。

“在相同的冲击程度下，前10个供应行业的劳动生产率下降对经济的影响明显高于单独一个采矿业的冲击，”报告指出，“例如，生产力减少1%会导致全澳GDP减少0.53%（相当于每年115亿澳元），家庭消费减少0.46%（每年50亿澳元），以及整个经济的实际工资率减少0.48%（每周6.40澳元）。”

“对GDP和消费的影响相当于单独一个采矿业劳动生产率同样减少1%之影响的6.7倍，而对实际工资的影响是9.5倍”。