零售和快餐工人工会(The Retail and Fast Food Workers Union,RAFFWU)已经采取法律行动,试图让Woolworths承担高达10亿澳元的欠薪。
Woolworths工作人员RAFFWU成员Loukas Kakogiannis向公平工作委员会申请终止超市巨头2012年企业协议,该协议覆盖10万名员工。
Kakogiannis先生申请终止的协议要追溯到2012年11月该协议生效的时间。
根据该协议内容公司在周日晚上、周六白天不用支付员工额外工资,并降低了周日的额外工资的比率。临时装货的工资从25%减少到20%,17岁和18岁的工作人员也降低了工资的比率。
RAFFWU方面表示,如果终止合同,工人将有权获得工资与工资补偿率之间的差额。
该协议导致员工每年损失超过4000澳元,甚至更多。
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