Myer的董事们已减薪，并将被迫买进这家陷入困境的百货公司的股票。该公司正试图避免第二次股东罢工，并由此引发董事会可能出现的问题。
与此同时，公司新任首席执行官约翰•金(John King)的总薪酬仍将保持不变，与前任首席执行官理查德•乌贝斯(Richard Umbers)的总薪酬持平，为120万澳元。该公司表示，今年6月加入该公司的金先生在2020年前不会获得任何短期奖金。
迈尔集团董事长加里•亨塞尔(Garry Hounsell)表示，在该集团9月份公布近5亿澳元亏损后，他的薪酬削减了5万澳元，而他的薪酬已从2017年的40万澳元削减至30万澳元。
董事会的非执行董事将从他们的薪酬中扣除3万澳元，将降至12万澳元。他们还需要购买至少相当于一年薪酬的公司股票——他们需要在三年内满足这一要求。
在去年11月30日的年度股东大会上，该公司股东对其薪酬报告投了29.3%的反对票。该公司经历了第一次罢工潮，为了避免出现第二次罢工潮，Myer董事会此次决定集体减薪。澳洲电信(Telstra)和Tabcorp等公司已经在激烈的年度股东大会上遭遇罢工，而APA周四勉强躲过了罢工。
另一家零售商JB Hi-Fi周四也就薪酬报告进行投票，21.65%的人投票反对其薪酬报告。
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