职场竞争激烈！2/3澳洲人投入提高个人技能

据《每日邮报》消息，为了提升自己的就业能力，今年有三分之二的澳洲人计划提升自己的技能，或重新学习新技能。

 

SEEK数据研究发现，63％的澳大利亚人决定要提高就业技能，以便更好地完成当前的工作，或获得全新工作机会。

 

其中，千禧一代占比72%，X一代工作者占比52%，婴儿潮一代占比39%。

 

招聘企业Robert Walters负责人Sinead Hourigan表示，培训千禧一代掌握管理和领导技能非常重要，在10年至20年以后，当婴儿潮一代退出职场时，他们便能填补职位空缺。

 

在过去的12个月中，最常见的提高技能的方法是再培训，约有52％的人参加了培训，与行业发展保持同步的人占比41％。

 

四分之一的工作者接受了额外的正规培训，例如通过大学或TAFE  ，而大约十分之一的工作者参与了正式的辅导计划。