统计局周四公布的数据显示,四月有4300人失去工作,全国失业率从3.5%上升到3.7%。
当一些雇主正在裁员时,墨尔本Flipped美发厅的老板Cristina Tatasciore却不得不加班加点,因为她找不到熟练工人。
她告诉ABC:“这一点也不容易,我们行业内有很多人也有同样的感觉。”
经济学家表示,澳洲的劳动力市场看起来越来越有可能接近一个转折点。从这个转折点开始,就业状况可能在未来几个月开始减弱。
但一些人认为,储备银行仍希望将利率抬高一些,以确保其对经济活动的钳制在未来几年内肯定会将通货膨胀挤出经济。
这些更高的利率可能会在未来一两年内推动进一步岗位流失和更高的失业率,使已经在找工作的人在找工作时面临更多竞争。
求职者在“紧张”的劳动力市场中仍会陷入困境
Tatasciore女士说,如果更多的技术工人能够来到澳洲,她的行业将非常感激,因为他们仍然受困于严重的人员短缺。
她说:“我知道我的行业内有很多人也希望如此。”
但就在经济学家指出,最近的移民潮最终将有助于缓解一些劳动力短缺问题时,一些求职者表示,在这种相对“紧张”的劳动力市场状况中,他们找工作仍有困难。
Graham Rowe说,在过去几个月里,他在网上申请了数百份工作,但他没有成功。
他说,他有广泛的管理经验,但没有雇主愿意雇用64岁的他,他不得开Uber来支付账单。
他说,他认为Uber不是他“永远的工作”,他将继续寻找一个长期职位,但他相信雇主不会接受他,因为他们认为他将在三年内退休。
但他承认,年轻工人也在努力寻找高薪工作,而且随着失业率的上升,工作会越来越难。
统计局的数据显示,上个月正式失业的人数增加了18000人。
全职就业人数减少了27,100人,而兼职就业人数增加了22,800人。
职位空缺已过高峰
经济学家说,自去年年中以来,职位空缺和广告的数量一直在下降,这是劳动力市场不像以前那样紧张的另一个迹象。
在2022年中期,每个空缺职位几乎对应一个失业者,但现在大约每0.85个空缺职位对应一个失业者。
然而,它们都仍然接近历史高点,这表明全国大部分地区对工人仍有强烈的需求。
Seek首席经济学家Matt Cowgill说,与2020年2月相比,招聘广告仍多出33%。
但这个数字今年可能会持续下降。
他告诉ABC:“储备银行预计我们在今年年底的失业率将达到4%,而现在是3.7%。”
他说:“这主要是利率上升的后果……使通货膨胀得到控制。一个真正不幸的副作用是,一些人将被赶出工作岗位。”
联邦银行经济学家Stephen Wu说,劳动力需求虽然仍然高涨,但现在明显在降温。
他在周四说:“最近几个月,网上招聘广告的几个衡量标准已经下降,每份招聘广告的申请人数已经增加。”
他说:“家庭支出降温和强劲的劳动力供应增长可能会在未来一段时间内对失业率造成进一步压力。”
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