政府包培训包分配工作，墨尔本“最缺人”的岗位来了

维州政府和游泳学校将花费百万澳元聘请游泳教师，除了支付培训费用外，还提供有保障的工作岗位。

日前，维州就业局和游泳行业达成一项价值340万澳元的协议，政府将安排280名新的游泳教师前往维州地区和墨尔本周边的游泳学校工作。在疫情的大部分时间，公共泳池被迫关闭，导致大量教师出走。

澳洲游泳教练和教师协会首席执行官Brendon Ward说道：“在过去几年，这个行业很难保证员工的就业，使得很多学校的游泳课程需求无法满足。”据悉，政府这项计划还有助于扶持游泳学校，Ward表示这是“双赢”之举。

Paul Sadler游泳馆首席执行官Mark Cecil表示，“在过去几年里，我们确实没有能力培训和招聘游泳老师，孩子们也没法学会如何游泳。实际上，游泳教学是一项有价值，有意义的工作，上课时看到孩子们脸上的笑容，就知道你为他们的生活带来了真正的改变。”

培训计划包括水上安全课程、急救和心肺复苏教学，国家游泳老师资格课程。这一举措得到了维州就业基金的财政支持，该基金旨在为维州人创造1万个稳定的就业机会。