澳大利亚11日发布的一份针对专业科学家的年度调查显示，在新冠肺炎疫情期间，该国科学家们遭遇了减薪、工作时间延长和情绪急剧下降，这可能会导致科研人员离开研究领域。
该调查访问了近1300名澳大利亚科学家，领域从建筑到国防不等。调查显示，近2/3的受访科学家表示，过去一年他们的情绪低落，而超过70%的科学家感到疲劳。21.5%的人表示，由于疫情及其对工作能力的影响，他们正遭受焦虑或精神困扰。
科研人员平均工作时间增至每周44.6小时，加班时间较上次调查增加了近22%。但59%的人表示，他们没有收到任何加班费。约40%的受访者表示，他们在过去12个月里没有加薪。7%的人报告称，由于疫情，他们的工资减少了。还有近一半的科研人员表示，他们的总薪酬目前低于市场水平。43%的科学家表示，自己的薪酬没有反映出他们的职责水平。
此外，1/5的受访者表示，他们计划在几年内完全离开这个行业。
对此，澳大利亚科学与技术协会首席执行官舒伯特(Misha Schubert)表示，增加科学投资是必要的，以避免该行业人员的流失。她说：“如果我们不修复这个支离破碎、缺乏保障的工作体系，我们有可能会有更多杰出的科学家达到崩溃点，然后离开。”
该协会主席布朗利(Jeremy Brownlie)称，疫情和不稳定的工作环境给澳大利亚科学家造成了压力。他说：“澳洲的科学家在这场疫情中阻止了大量死亡，但我们的国家却没有给予他们足够的支持作为回报。”
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