央行董事会将分拆为两个 货币政策将并重就业与通胀

联邦财长查默斯（Jim Chalmers）周四在公布专家小组对澳洲储备银行运作的审查评估报告时表示，对这家澳洲中央银行的改革，包括限制其做出加息决定的权力，旨在使它的「尽可能强大和有效」。

其中一项重要建议是，把央行董事会分成两个，一个负责制定这个国家的货币政策，另一个负责监督央行的运作。负责制订货币政策，由经济专家组成的董事会，将对加息或减息决定承担更多的个人责任。

查默斯博士声称，联邦政府支持审查报告中提出的全部51项建议，并将以「协作和建设性的方式」实施这些建议。

他说：「这次审查及其提出的建议和我们的回应，都是为了确保储备银行在现在和未来都尽可能强大和有效。」

「这是关系到从过去吸取经验教训，在未来加强储备银行的运作。」

「它是关于改变储备银行的独立性，而不是削弱其独立性。」

「我的目标，自始至终是，建立一个更有效、更透明、更独立的世界级央行，召唤更多的专业知识人才来做出重要决策。」

确保尽可能多的澳洲人有工作，将被置于储备银行利率决策的核心，并对其通胀目标给予「同等考虑」，作为央行改革的一部分，一个新设立的专家委员会将做出利率决定，从2024年中期开始，分拆后负责货币政策的央行董事会每年只开八次会议。在现有的制度下，澳洲央行董事会每年开十一次会议，决定这个国家的货币政策，即官方的现金利率走向。

查默斯财长周四发布，由专家小组对澳洲央行运作的审查报告名为《适应未来》，它得出结论，央行百分之二至三的通胀目标「在三十年中总体上运作良好」，但「需要对当前的框架和目标进行一些适度的改进」。报告称，特别是，「澳洲联储银行应该有价格稳定和充分就业的双重货币政策目标，对两者给予同等的考虑」。

「澳洲人民现在和未来的经济繁荣和福利应该是该机构的总体目标。」

作为这个国家重要的独立经济决策机构，澳洲央行在过去一年中受到猛烈抨击。它直到2022年底仍预测官方现金利率可能要到2024年才会上升，但在这个国家的通胀飙升后，它从去年5月开始，史无前例地一连10次加息（包括有几次加息达50个基点的「暴力加息」），直到4月初才暂停加息。

查默斯财长周四还宣布任命两名新的央行董事会成员，他们将给央行带来工业和商业方面的经验。

罗斯（Iain Ross）和鲁宾（Elana Ruben）的任命是在发布对央行的广泛审查报告之后宣布的。

新的董事会成员将取代即将离任的成员科雷格（Wendy Craik）和巴纳巴（Mark Barnaba），他们不寻求连任。

罗斯博士在担任公平工作委员会主席11年，后于去年11月退休。

他还曾担任澳洲联邦法院的大法官和维州高等法院的大法官。

在他职业生涯的早期，曾担任过澳洲总工会（ACTU）的助理书记。

鲁宾拥有超过二十年在不同领域担任非执行公司董事的经验，并曾在澳洲总工会工作。

查默斯财长在宣布任命时说：「罗斯和鲁宾都是能力很强的人，我绝对毫不怀疑他们将为储备银行董事会做出重要而出色的贡献。」

央行未来的两个董事会的结构，旨在加强董事会治理结构和提高货币政策决策透明度的几项建议之一。

备受期待的央行审查报告还建议，负责货币政策的董事会每次会议后举行新闻发布会，并要求该董事会成员更多地公开露面。