Telstra将削减高管奖金

澳大利亚电信(Telstra)已削减高管奖金，并向股东道歉。此前，由于利润下滑，该公司对支付给管理层的奖金感到不安。

 

这家电信巨头表示，将酌情削减30%的高管奖金，因为一些股东认为，在全年股息下降近30%、利润下降8.4%的一年里，高管奖金的水平高得不合理。

 

董事长John Mullen辩称，数百万澳元的薪酬对于吸引有才华的经理人至关重要，但他也承认，Telstra做法是错误的。

 

Mullen周四在致股东的一封信中表示:“一些股东仍然认为，我们的薪酬结果要么不够透明，要么导致的薪酬高于股东认为合理的水平。”

 

Telstra在6月宣布将裁员四分之一，出售20亿澳元资产，并将其固定网络基础设施作为一项新业务剥离。该公司还发布了一项高管薪酬计划的细节，该计划以单一可变薪酬取代短期和长期激励。

 

在下周举行的年度股东大会上，该公司将面临针对其薪酬计划的抗议投票。