South32煤炭工人罢工

South32 旗下伊拉瓦拉焦煤矿之一的安全经理在拒绝了一项新的工作场所协议后发起了为期一周的罢工行动，该协议将使他们今年加薪 6.3%。

Appin 煤矿的煤矿员工和官员协会的成员对缺乏奖金以及 South32 在其最新协议中提出的工作与生活平衡感到沮丧，投票决定罢工至 8 月 18 日。

CSOA 组织者贝琳达·吉布林 (Belinda Giblin) 表示，South32 的报价没有达到工人们对公平排班的期望，特别是在公共假期期间。

吉布林女士说：“这是为了让员工在工作与生活之间取得合理的平衡，这样他们就可以与家人共度时光，带孩子去度假，或者照顾生病的亲戚。”

“我们只是寻求将这些安排（South32 表示他们承诺的）纳入工作场所协议中，以便它们得到保证并可以执行。”

工人们还希望工资奖金与矿产量挂钩。

South32 热衷于避免在高盈利年份（例如过去两年）设立奖金的情况，而当煤炭价格较低时，这种情况就变得不可持续。

虽然罢工将导致该矿的一些高级管理人员（包括一些负责健康和安全的人员）离职，但预计该矿在未来 7 天内的运营速度将接近正常水平。