在漫长的一天结束时，唐亚宁（音译）在位于悉尼外西区Ingleburn的公司车间里仍有工作要做。
还有金属板要敲，空调机要准备在未来几天内安装。
唐先生喜欢他的雇主和工作，但他希望能做得更多。
他说：“如果我说我满意现在的工作那就是说谎，因为你知道，我是个工程师。”
唐先生于2019年来到澳洲，在中国拥有丰富的工程经验。十多年来，他在建筑项目上管理100多名工人，并帮助设计酒店和公寓楼的空调和供暖系统。
但当他申请澳洲的工程工作时，这些都一文不值。
他说：“在澳洲申请工作的过程中，我发现没人在乎这些。我不知道为什么。”
“这真让我郁闷……我失去了信心。那对我来说是一段非常困难的经历。”
100多封电子邮件申请只带来了一个机会：一份向工作地点运送空调设备的工作。
最终，他转到了现在的空调安装工岗位。这与他在中国管理大型工程项目的职位相去甚远。
他说：“我想在澳洲感到被欣赏和重视。”
工程师开Uber
唐先生就是澳洲工程师协会所说的在澳洲基本上没有得到开发的资产的一部分：合格的移民工程师无法在他们的领域找到工作。
该行业顶尖机构的一份报告发现，找工作的移民工程师有47%处于失业状态。
超过三分之一在工程领域找到了工作的人就业不足，从事的工作低于他们的经验和技能水平。
澳洲工程师协会首席执行官Bronwyn Evans说：“他们在做Uber司机，他们在有限的餐饮领域工作，或者失业了。”
而与此同时，澳洲对工程师的需求激增。
在过去的12个月里，随着企业为政府支持未来四年内启动的超过2000亿澳元的基础设施项目做准备，职位空缺增加了97%。
Evans博士说：“这种大项目上线导致对工程师的需求几乎翻倍。”
“然而，我们有这样一批准备好去工作的工程师，却找不到工作。”
澳洲工程协会的报告发现，就业的最大障碍是许多移民专业人员都非常熟悉的一句话：本地经验。
Evans博士说：“当有人在找他们理想的工程师时，他们希望他们已经有了本地经验，已经有了当地的关系网，已经有了当地的知识。可当你初到澳洲时，这很难。”
Andrea Gonzalez于2006年带着工程学位来到澳洲，在未能找到工作后离开。她在自己的家乡哥伦比亚从事了三年的工程工作，然后回到澳洲。
她说：“我发现他们仍然在要求当地经验，但是如果他们不给我机会，我怎么能获得当地经验？所以我决定读硕士。”
起初，她在新南威尔士大学获得的工程硕士学位并没有帮助。
她说：“我又申请了很多工作，非常非常困难。我总是被拒绝。”
“这非常有压力，会让你的自信心会变得非常低，因为……我有资格，我学习了，我有激情，我想工作，但他们不给我机会。”
Gonzalez女士坚持不懈，最终找到了一份实习工作，并获得了工作机会。在完成博士学位后，她现在有一个工程顾问的高级职位。
对移民的“无意识的偏见”
在澳洲工程师协会的10.6万名成员中，近60%的人出生在海外。澳洲民族委员会联合会（FECCA）认为，他们所面临的障碍是所有移民在就业市场上所熟悉的。
FECCA首席执行官Mohammad Al-Khafaji说：“我认为COVID向我们展示了移民对澳洲经济的重要性，尤其是技术移民。”
“我认为，很不幸，澳洲的问题与对移民的无意识偏见有关。”
“关于人们的口音……他们来自哪里。一般来说，我们没有意识到这些偏见在招聘时有一定影响。”
Bronwyn Evans认为，澳洲工程师协会可以通过“就业之路”计划帮助移民申请人克服其中的一些偏见。
她说：“我认为其中一些社会问题确实有影响。”
“我们要做的是让人们了解，你如何参与澳洲的就业市场？你去哪里寻找工作？”
有时，移民可能没有找对地方。ABC采访了一家工程公司，该公司几个月来一直在找人填补两个职位。它在网上发布了空缺职位，但没有收到任何回应。
对于唐亚宁，在过去两年里，经过数百次的申请，他打算继续下去。为了回到工程领域而奋斗是值得的。
他说：“我对自己以前所做的事感到非常自豪。”
“而且我认为如果我有一个合适的机会，我可以做到。”
本文来自投稿，不代表澳洲财经新闻 | 澳洲财经见闻 - 用资讯创造财富立场，如若转载，请注明出处：www.afndaily.com
