联邦强制澳企发薪日缴养老金！数百万澳人将受益

根据联邦政府的计划，要求所有澳企在发薪日同时为员工缴纳养老金，将使数百万工作者的退休储蓄增加成千上万元。

对允许企业按季度缴纳养老金的法律的拟议更新，也将更加严厉地打击雇主根本不缴纳养老金的行为——这个问题导致澳洲工作者每年损失数十亿澳元的养老金。

财相查尔莫斯（Jim Chalmers）和助理财相琼斯（Stephen Jones）说，联邦政府希望从2026年7月1日起实施新规定，数以百万计的澳洲人将在退休后受益于这一变化。

他们在一份声明中说：“这一简单的变化将加强澳洲的养老金制度，并帮助为更多澳洲工作者提供更有尊严的退休生活。”

今年早些时候公布的澳洲行业养老基金（Industry Super Australia）研究发现，改为发薪日同时缴纳养老金的做法，将提高420万工作者的退休储蓄，目前他们的养老金都是按季度缴纳的。这一行业代表机构计算出这一变化完全不会给政府带来任何额外成本。

根据联邦政府的分析，从每季度缴纳一次养老金改为每两周缴纳一次，一个25岁挣中位数收入的工作者的养老储蓄有望提高月6000澳元。

此举也将帮助澳洲税务局（ATO）通过更早地识别出企业的养老金缴款债务，对欠缴款项采取行动。ATO，澳洲雇员在2019-20年被克扣了34亿澳元的养老金。

查尔莫斯和琼斯说，这也将使企业更容易管理其工资单，并减少其会计责任。

“在发薪日同时缴纳养老金也将使雇员更容易追踪自己的缴款，更不容易被不诚信的雇主利用。”他们说。

部长们说，政府将在今年下半年就这一变化咨询行业和利益相关者。他们说，三年的准备时间足够让企业、养老基金和代发工资的服务机构做好准备了。 发薪日养老金是联邦政府更广泛地推动养老金制度改革的一部分。

今年2月，澳洲总理阿尔巴尼斯（Anthony Albanese）宣布了法律规定的养老金定义的建议措辞后，宣布从2025年7月1日起，余额超过300万澳元的养老金收益税将翻倍至30%。

这一变化将在头四年为联邦带来20亿澳元的额外税收，但联盟党呼吁政府撤销这一决定。

3月，劳资关系部长伯克（Tony Burke）提出立法，以保护工作者免受养老金缴纳不足之苦。该法案将允许不在裁决或企业协议范围内的工作者直接采取法律行动，以收回未缴纳的退休金。