因工资低、工作量大，昆州天主教学校的4000多名教师和后勤人员将于下周三罢工。
包括All Hallows’、St Joseph’s Nudgee College和Marist College Ashgrove在内的106所学校的教职工，将从上午10点开始罢工一小时。
在罢工期间，各个学校将承担起照顾学生的责任。
独立教育联盟昆州和北领地分部秘书Terry Burke表示，由于昆州天主教学校未能倾听员工对工作条件的担忧，罢工行动是唯一的出路。
他说：“我们学校的教师面临着工作量危机，但雇主们不想谈论这个问题。30多年来，天主教学校后勤人员的工资结构没有发生变化。”
“罢工一小时是为了更高的利益，这样雇主就可以来谈判，员工也可以以最高的质量完成工作。”
（图片来源：《时代报》）
Burke说，如果不做出改变，教职员工为确保良好的教学质量所付出的巨大努力将难以为继。
“他们周末经常无法陪伴家庭，以确保完成上周的工作，为新的一周做准备。”
Monash University 2022年的一项调查显示，澳洲教师认为他们的工作不受重视，大多数人都计划或想要离开这个行业。
大多数人表示，他们的工作量难以承受，四分之一的人表示，他们在工作场所感到不安全。
只有27.6%的人计划留在教师岗位直到退休，而19.9%的人表示他们计划在5年内离开。只有35.4%的人会推荐教师作为职业。
（图片来源：《时代报》）
一位计划离开教师行业的教师说：“从长远来看，这是不可持续的。我被工作量弄得筋疲力尽。”
另一位教师说：“我想更好地平衡工作和生活。我已经2次陷入职业倦怠。我不指望自己能保持这么充沛的精力，也不指望还能继续付出大量时间。”
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