澳洲老年护工大幅加薪 恐增加工资压力并推高通胀

澳洲大约25万名老年护理工作者获得了14%的加薪，当局承认这个由女性主导的行业面临历史性低薪，而此举将至少为联邦增加34亿澳元预算。

另外8万名从事清洁、洗衣和做饭的间接照护者也将获得7%的加薪，经济学家警告称，这将加剧其他行业的工资压力。

周五，公平工作委员会（FWC）决定为直接照护者加薪，他们将获得2%至13.5%的加薪，具体取决于他们的类别，或者包括去年的加薪在内，总加薪幅度在17%至28.5%之间。四年的预算将达到113亿澳元，对工资增长的贡献约为0.25个百分点。

业内人士仍在确定这项决定的成本，他们粗略估计，政府将不得不在未来四年向老年护理机构提供约34亿澳元的额外资金，以支付这一工资增长。

直接照护者的平均工资大幅上涨约6%，与此同时，澳储行(RBA)正密切关注导致通胀的工资上涨。

墨尔本大学经济学家伍登（Mark Wooden）教授表示，大幅提高一个行业的清洁工工资可能会给其他使用清洁工的行业带来工资压力，或者迫使企业减少清洁工的人数。 “它会从某个地方吸走工人，”他说。

“这可能会减少某个行业的清洁工人数，因为他们流通至另一个行业，这也会给工资带来上行压力。” 去年第四季度，整个经济体的工资增长达到了4.2%的14年高点，这是澳储行所能接受的上限。

储行行长布洛克(Michele Bullock)表示，在生产率没有复苏的情况下，4%的工资涨幅与通胀率回到2%至3%的目标区间不符。

阿尔巴尼斯政府将被允许在4月12日之前提交有关分阶段实施的意见。 “现实开始产生影响，”澳洲国民银行利率策略师康普顿（Ken Crompton）表示。“尽管其他数据显示经济增长放缓，但令人讨厌的通胀需要更长的时间才能下降。”

澳储行董事会将于下周一和周二召开会议，市场普遍预计央行将维持现金利率在4.35%的稳定水平。 根据市场预期，美联储(FED)首次降息已被推迟到7月，而澳储行预计将在8月或9月开始降息。