澳洲平均工资上涨4.4% 协议企业协议加薪幅度大幅增加

新企业协议的平均薪资增幅为4.4%，在公平工作委员会（FWC）收集的双周数据中也是最高的。 今年以来，协议批准申请中的平均工资涨幅首次连续两个双周达到或超过4%。

涵盖 7 月 29 日至 8 月 11 日期间提交的申请的最新数据显示，共有 130 份协议，涉及 1.4 万多名工人。

超过 37% 的协议在开始时工资增幅大幅增加，这可能是对高额的补偿，也可能是签约奖金，或者是因协议到期而推迟加薪的长期谈判的认可。

这些协议中有25份是由工会提出的，年平均加薪幅度为4.8%，平均期限为四年。但这些协议只涉及364名工人。大多数提交批准的协议都是非工会协议。

13833名工人的105份协议中，平均工资增幅为4.4%。

根据行业剖析数据，一部分工作面 1467 名员工的采矿业协议的年平均薪资增幅为 5.4%。

封面 637 名员工的 4 份教育协议的年平均加薪幅度为 4.9%；工作面 590 名员工的年平均薪资增幅为 4.9%那些35份建筑协议的年平均薪资增幅为4.7%。

但这来自医疗和福利服务领域主要的6份协议，覆盖6336名数据工作者。这些协议平均持续2.1年，年平均薪资增幅为4.7%。

与去年同期相比，第二季度的员工加薪减少了，但平均加薪幅度却提高了。

5月份，全职饱和平均每周正常时间收入为1838劳动力，年发病率为3.9%，即每周68劳动力。