随着高利率导致科技公司和银行裁人,在招工中的白领工作低于大流行前水平,但是寻找工资较低的零售和餐饮职位的广告却如火如荼。
在Covid-19封锁结束后的飙升后,现在最高薪的20%的工作的广告数量已经比大流行前低15%。这包括比如程序员等科技职位以及比如项目经理等白领工作。
尽管2022年中以来的招工广告的减少分布于各个收入层级,Seek发现底薪工作的招聘岗位仍然明显高于大流行前。
最低薪的20%的工作 – 比如行政助理、厨师和仓库员工 – 的招聘广告比2020年2月多50%。收入第二低的工作类比的广告比大流行前多34%。
Seek 的高级经济师Matt Cowgill 说高薪和底薪工作之间的分野是经济周期的正常特征。
低薪工作的强劲需求对澳大利亚最贫困的家庭来说是好消息。 储备银行10月发布的分析发现,截至6月的一年中,收入最低的五分之一的员工的收入增长比通胀高10%。
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