澳洲工资盗窃问题严重 员工一年损失近$8.5亿

最新数据显示，由于工资盗窃问题，澳洲员工一年损失近8.5亿澳元。

这也是员工越来越担心的问题，研究显示，许多人甚至可能没有意识到自己被少付了工资。

James Lea做了18个月的酒保，这份工作少付了他1.5万澳元。他最终联系工会，工会帮助他采取了行动。

“这有巨大的影响，我知道有些地方有问题，但我没有权力说出来，”Lee说。“我们20名同事共追回15万澳元的工资。” 在发现这个问题普遍存在之后，Lea加入了青年工人中心，帮助其他人打击工资盗窃。

Rippling的一份报告显示，在过去24个月里，约59%的澳洲企业出现工资发放错误的问题。

最常见的错误包括少付或多付员工工资(48%)、延迟支付工资(44%)、给员工评错工资(28%)以及不支付退休金(24%)。 “这些数字相当发人深省，”Rippling副总裁卢普(Matt Loop)说。“我认为我们没有预料到数字会这么高。”

研究还显示，雇员人数在50人以上的企业比规模较小的企业更容易在薪酬问题上犯错。

卢普说，“它对年轻人的影响非常深远……尤其是在发生生活成本危机的今天。不管多少钱……那都是他们辛辛苦苦挣来的。”