澳应届生就业市场开始熄火！留学生求职依旧艰难

针对应届大学毕业生的红火就业市场已开始熄火，但可用职位的数量仍明显高于大流行之前。

继两年来应届生职位供应量几乎呈指数级增长、薪资打破历史记录之后，新数据显示，2024年初的职位数量虽高，但比去年同期低了20%。

在线招聘网站Indeed的亚太地区经济学家皮克林（Callam Pickering）说，至少有一些应届生可能会发现，在毕业前锁定一份工作有点困难。

“我们只需记住，在过去几年里，应届生的职位增加了多少。它是从一个很高的基数上下降的。”皮克林说，“就算下降20%，就业量仍然高于我们以前所见的任何情况，除了2022年和2023年。” 应届生就业市场的疲软可能反映出企业所处的经济环境更具挑战性。

与2018年和2019年相比，2023年澳洲日均应届生招聘信息数量是2018年和2019年的2.4倍。

皮克林说，2023年标题中提到“应届生”的招聘信息数量比2022年高出8.2%。

到2024年初，这一数字下降了20%。

与此同时，应届生职位的搜索量也在减少。

小武（音译，Jess Vu）去年12月取得墨尔本大学媒体与传播专业的文学学士学位后至今未能找到工作。

作为一名来自越南的留学生，21岁的小武在过去几个月里投了100多份简历。她说：“有几次我通过了面试，但大多数时候，我在网上提交申请后都没有收到任何回音。”

作为一名前留学生，小武可以根据所谓的485签证，留在澳洲生活和工作18个月之久，以便在对口专业积累经验。

迪肯大学（Deakin University）的研究员陈（Ly Tran）及其同事对应届留学生的就业成果进行了跟踪调查，发现有太多的留学生难以找到符合要求的工作。

他们的研究发现，27%的485签证持有者在2021-22年期间转回学生签证。他们重返校园是为了找到那份难以捉摸的工作。

他们的调查发现，在接受调查的来自35所大学的1156名应届留学生中，仅有36%的人在完成学业后获得了所学专业的全职工作。据估计，40% 的应届生从事零售、酒店、清洁工或司机等低技能工作。