昆州急缺技术人才 多个行业或将大幅加薪

根据2019年罗伯特沃尔特斯薪酬调查（The Robert Walters Salary Survey 2019）公布的调查结果显示，随着基础设施和技术部门人才竞争的日益激烈，预计今年布里斯班软件开发者的工资将增长32％，项目计划或管理者及工程师的工资增长或将达到17％，人力资源经理的工资增长为34％，从而吸引其它州的专业人才前来。

调研中指出，布里斯班许多地区的项目开发都需要大量的工程师及具有大型基建经验的项目管理专业人士，如：皇后码头、内陆铁路、跨河铁路及布里斯本地铁等。

据悉，去年一名软件开发者的年薪最高达9.5万澳元。而今年预计将会达到12.5万澳元。昆州项目计划或管理者及工程和人力资源经理，今年的年薪或将高达14万及22万澳元。