法院首次对拖欠加班费的集团诉讼做出了判决,墨尔本某医院可能会被迫向1500多名新手医生付薪。
联邦法院一位法官认定Peninsula 卫生局在2015-2021年间违反了公平工作条例、少付了新手医生薪水。
此次集团诉讼的主原告Gaby Bolton 医生将被支付$8,345,这是她2019-2020年在Frankston 医院担任实习医生时的加班费。
其他的新手医生们的薪水还有待评估,金额介于$5,000 与 $50,000 之间。
Bolton 医生现在任职于另外一间医院,她第一份医生工作是在墨尔本东南的Frankston 医院,她说她同意当主原告是因为新手医生们的工作需要被承认。
“这从来不是为了钱。”29岁的Bolton 医生对澳广说。
“这点小钱并不会改变人生。“
Bolton 医生说,公平的薪金和适当的人员配置会让患者和新手医生们更安全。
“新手医生们的睡眠时间很少,民众如果知道了会觉得害怕。”她说。
在从事医疗行业之前,Bolton 就知道医生都是要加班的,向很多实习医生一样,她并没有对此投诉。
“我们新手医生就老老实实干活,因为我们这样做都是为了患者。“她说。
是澳洲受薪医疗工作者工会的律师们找上她,请她做此次集团诉讼的主原告,她同意了。
集团诉讼的律师们说,Bolton 医生胜诉为目前起诉维州其他卫生部门的集团诉讼铺平了道路。这些诉讼如果胜诉,25,000名新手医生们可能获得人均$10,000,或总额$2.5亿元的欠薪。
正在被起诉的其他卫生部门包括:
- Monash 卫生局
- Latrobe 地区医院和Bairnsdale 地区卫生局
- Western 卫生局
- Eastern 卫生局
- 皇家妇女医院
- Alfred 卫生局和St Vincent’s 医院
- Northern 卫生局
- Bendigo 卫生局
- 墨尔本卫生局
Northeast 卫生局Wangaratta卫生科。
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