史上最大工业事故过去十年 澳洲服装行业道德基准改进

在历史上最致命的工业事故之一发生十年后，时装零售商在改善工厂工人工作条件方面仍有很长的路要走。

4月24日是Rana Plaza工厂倒塌事故10周年，那次事故造成1130名孟加拉国工人死亡，并引发了整个时装业要求改变安全标准的呼声。

浸信会世界援助会（Baptist World Aid）的年度道德时尚报告显示，自2013年灾难发生以来追踪的25家公司中，道德基准平均得分仍然只有43分（满分100分）左右。

报告预测，如果行业保持同样的变化速度，所有时尚品牌将需要75年的时间才能向工厂工人支付最低生活工资，每家公司至少有一家工厂。

此外，所有公司至少要花30年的时间才能追踪到四分之三的原材料供应商，而要花17年的时间才能为工人提供申诉机制。

浸信会世界援助会发现，在过去10年，时装公司在制定政策、追踪供应链和提高透明度方面取得了该行业最大的进展。

然而，该慈善机构和孟加拉国服装工人认为，这些改变还不够。没有透露姓氏的工人阿莱娅说，我工作过的大多数工厂都有童工，当买家或合规官员参观工厂时，他们把所有的孩子藏在屋顶或一些房间中，工厂给她们的工资和帮工一样，但监工会辱骂她们，让她们加班。

浸信会世界援助协会的宣传经理诺普（Sarah Knop）说，政策必须有行动的证据支持，否则行业的问题将继续恶化。

该慈善机构在2013年以来评估的25家时装零售商中选出了10家进步最大和最慢的公司。

其中改善最大的是Kmart，它在2022年进入了前20%，David Jones也进入了前40%。Sussan Group、Myer和Cue Clothing Co.的改善程度最低。

Myer不同意这份报告，称调查结果并没有反映出该公司多年来在道德采购计划上的努力，该百货连锁店要求所有供应商都遵守这一计划。