退休人员又一次获得靠“半薪”生活的机会后苦苦挣扎

如果你最近没有见过你的理财规划师,有一个很好的理由。

退休人员又一次获得靠“半薪”生活的机会后苦苦挣扎

令人惊讶的是,澳大利亚联邦政府宣布,从7月开始,养老金最低提款要求可以再次减半。

这破坏了许多计划者所做的工作,他们预计将恢复正常的最低提款限制,并导致养老基金的大量争抢,这些基金现在必须试图从他们的退休成员那里了解他们想要的养老养老金收入。

从表面上看,这一改变是为了帮助靠养老养老金生活的退休人员从COVID-19对金融市场的影响中恢复过来。

然而,考虑到大多数养老基金都度过了丰收年,而且私人养老金领取者几乎不可能以低价出售资产,从而毫无必要地侵蚀他们的储蓄,这似乎有些奇怪。

是时候检查机会和陷阱了

不管怎样,如果你退休了,靠一份养老养老金生活,警惕这种意外延长最低支付的机会和陷阱是值得的。

如果你不愿意接受下一个财政年度的新的,更低的最低限额,你应该联系你的养老基金,告诉他们你更喜欢的水平。

您可以灵活地设置提款金额,只要超出了最小金额。

所有的养老基金都被设计成最终完全支付,这就是为什么最低支付金额会随着年龄的增长而增长。

在“正常”年份,它从退休时基金余额的4%开始,95岁及以上的人则可以一直到每年14%。

不过,这些利率已经连续第二年暂时减半,这意味着新的最低利率是2%至7%的基金余额。

为什么有人会对半薪满意呢?

那么,为什么你更愿意接受“半薪”的工作呢?

嗯,主要的原因是,它可以让你的退休储蓄继续免税积累,为你退休后的剩余时间提供更多的钱。

减少支出可能更适合富有的退休人员,他们在超市之外有其他储蓄或资产,可以用来增加收入。

随着联邦政府推进其有争议的计划,对3.2万亿澳元的养老金部门进行改革,以便于新的制度能在7月开始实施,围绕强制性撤资限制的一系列活动开始了。

政府通过了参议院的养老金改革

“你的未来,你的养老计划”在去年的联邦预算中宣布,并引发了产业基金、工党和联盟之间的口水战。

尤其有争议的是所谓的“钉住”员工的养老账户,并让基金接受投资基准测试,以淘汰表现不佳的基金。

尽管向员工发放资金的目的是防止多家基金出现问题,但批评的焦点是高风险行业的员工,如果他们从较早的、风险较低的工作中获得了保险,那么他们可能投保不足。

该法案旨在在10年内为工人节省179亿澳元,并通过对”无用基金”进行新的业绩基准测试来提高投资回报。

基金业绩

这些测试将于7月1日开始生效,预定将于11月进行。在参议院通过了退休大臣Jane Hume和财政部长Josh Frydenberg与One Nation 的 Pauline Hanson和Centre Alliance的Stirling Griff的协商后,这些测试得以通过。

参议员Hanson从来没有在一些争议中退缩过,尽管她声称在当前财政年度以后,她个人可以从为67岁及以上的老年人提供更高的优惠捐款中受益,但她还是支持了。

参议员Hanson今年67岁,尽管她似乎也不知道自己的生日是什么时候。

“这些确实是重大改革,”Frydenberg表示。

他说:“他们遭到了不希望降低人们养老金费用的工党的坚决反对。”他还承诺将会有更多的养老金改革。

该方案于6月初在下议院获得通过,但前提是国民党议员Barnaby Joyce和几位交叉席位议员反对的额外权力被取消,这些权力将允许国库部长直接干预养老基金的投资决定。

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