咨询公司AlphaBeta的一份新的研究报告发现，澳洲企业在一年内采用的新科技数量与之前十年相当。
这项由微软（Microsoft）委托进行的研究还发现，远程办公、视频会议和文件共享等协作技术以及电子商务工具的采纳，帮助320万澳洲人免于失业，否则他们将无法继续工作。
尽管有科技这根救命稻草，但全澳数据显示，在封锁的高峰期，有150万从事弱势职业的工作者实际上无法工作，约占潜在流离失劳动力的三分之一。
“从某种意义上说，从就业的角度看，我们是幸运的，新冠疫情发生在2020年，而不是2000年。否则还会有300多万人也没法工作，无法遵守社交疏离规定，疫情对就业的影响会大很多很多。”AlphaBeta董事查尔顿博士（Andrew Charlton）说。
超过60%的澳洲公司使用了视频会议，43%的公司更常使用文件共享，27%的公司更常使用电子签名和其他文件管理工具，22%的公司经常使用虚拟专用网络和远程访问。
咨询公司埃森哲（Accenture）旗下的AlphaBeta还发现，更多应用新科技的澳洲企业在新冠危机中的应变能力更强。技术更先进的企业收入更有弹性，也更有可能维持就业，在危机中的盈利能力也更有弹性。
即便如此，查尔顿博士表示，仅仅采用更多的新科技是不够的，那些迅速采纳新技术并结合了其他政策的企业表现最好。
“我们还发现，光是新科技本身还不够。真正成功的企业是那些实行『科技+』的企业，亦即科技+额外的培训，科技+为员工提供新设备，或者科技+改变职场实践。”查尔顿博士说。
许多澳洲企业都推行了新的工作场所实践，以确保数字工具的更多运用能够对企业和员工产生积极影响，如灵活的工作时间（58%），增加社交联系的举措（50%），以及支持身心健康的举措（50%）。
实行此类政策的企业，其生产力成果增强了三倍，37%的企业表示其生产力略有提高或显著提高。
文章来源：1688网
本文观点不代表澳洲财经见闻立场。
