Uber提交零工工资改革意见 称会致餐费和出行成本飙升

Uber警告称，根据联邦政府为零工工人提供最低工资的全面劳资关系改革计划，从其送餐应用程序订购的餐费可能上涨85%，拼车出行成本可能上涨60%。

Uber和工会都向参议院提交了对这项有争议立法的调查报告，澳洲工会委员会正在寻求大幅扩大承包商的权利，以确保任何类似员工安排的人都有最低工资和待遇，而不仅仅是那些使用应用程序的工人。而Uber尽管表示支持设立安全网，但警告称，该法案可能会导致雇员和其他类型员工之间的差异引发进一步争议，同时对平台工作支持的行业产生重大经济影响，包括由于需求减少，餐馆和其他企业可能会遭受15亿澳元的损失。

Uber提交的材料中称：全国各地的拼车和配送费价格可能分别上涨60%和85%。更高的价格将使拼车和快递服务对消费者来说更加昂贵。与午餐相比，晚上和周末用餐高峰期的配送费会更高，我们预计这将导致订单大幅减少，餐厅受到的影响也会更大。

目前还不确定公平工作委员会将裁定何种最低薪酬条件。根据就业和工作场所关系部制作并附在法案草案中的一份监管影响声明，允许公平工作委员会为数字平台员工设定最低工资和条件，将导致未来10年的年工资增长4.038亿澳元。这一数字是基于一种假设，即数字平台员工的工资可能接近相关行业工资标准。

工作场所关系部长伯克（Tony Burke）此前也承认，由于零工工人权利的增加，成本可能会转嫁给消费者。

Uber表示，该法案还旨在撤销高等法院最近关于员工定义的裁决，可能过于容易将从事类似员工工作的承包商和实际员工的特征混为一谈，非但没有为企业和工人提供足够程度的确定性，反而可能会导致对工人的确切法律地位再次产生更大的争议和诉讼。

ACTU工会也提出了45项建议，以加强该法案，包括将类似员工的条款扩展到所有参与此类安排的员工，无论他们是否在Uber这样的数字平台上，理由是员工通过哪个平台的参与不应是主要决定因素，也不应是一个因素，另外还应该赋予公平工作委员会具体权力，以确定谁是雇员，谁是承包商。