Myer在墨尔本总部又裁掉了90个岗位，试图在疫情导致销售减少的背景下削减成本。
Myer在周二证实了最新一轮的裁员，说这次的裁员数量不到员工总数的1%，主要涉及管理，业务支持，行政和重复的岗位。
另外有45人将被重新配属到新的岗位。
Myer在今年1月份曾经裁掉35个高级主管的岗位，在去年3月份裁掉50个营销和行政职位，在2018年4月裁掉30个主管和高级主管的岗位。
Myer总裁John King砍掉了一整个管理层来减少成本和简化业务，以便恢复到盈利增长。
Myer并未提到最近一轮被裁掉的人员名单，但是据悉它包括女装部的总经理Sue Price，以及鞋类和饰品部门的总经理Joanne Mercer。
在4月份闭店4周的Myer自从在3月份公布半年业绩后尚未提供销售更新。
考虑到Myer的1万名员工都在领政府的工资补贴，4月份的销售额很可能下跌了至少50%。
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