据SBS新闻6月27日报道，新财年即将到来，随之而来的一系列变化将影响到你的钱袋子。
以下是你需要知道的一些事情：
养老金
养老金保障率（superannuation guarantee rate）——即你的雇主法定需支付的最低养老金比例——将从10.5%上调至11%。
澳洲老年人将能增加20万澳元转入免税退休阶段收入流中——这是一次性提取养老金的另一种选择——这一金额将从170万澳元提高到了190万澳元。
但是，将提款率暂时降低50%的政策将结束，这意味着那些使用收入流的人将被要求每年提取更多的养老金。
工资上涨
最低工资和现代裁定待遇（modern awards）将上涨5.75%，虽然由于技术变化，对于领取最低工资的人，实际涨幅将为8.6%。
实际上，最低工资将提高到882.8澳元每周或23.23澳元每小时。
除了5.75%的加薪外，一些老年护理人员还将在6月30日获得15%的加薪。
年龄退休
年长的澳洲人必须等到他们67岁才能申请退休金，从66岁零6个月上调。
这一上调也适用于联邦老年健康卡（Commonwealth Senior Health Card）。
托儿
收入低于8万澳元的家庭可能有资格享受联邦政府支付90%的托儿费。
有资格获得补贴的家庭最高收入门槛，也将从约34.6万澳元提高到53万澳元。
电费优惠
7月1日起，新州、南澳和昆州东南部的默认市场报价（ default market offer）将上涨。
与此同时，联邦政府与各州和领地，将提供能源账单救济。
在昆州，弱势家庭将获得$1072澳元的电费援助——其中包括联邦政府的能源账单救援基金（Energy Bill Relief Fund）部分资助的$700生活成本津贴，以及昆士兰电费补贴计划（Queensland Electricity Rebate Scheme）提供的$372补助。其他家庭则将获得$550。
符合条件的维州家庭将获得$250，那些还没有申请州政府“节约用电奖励计划”（Power Saving Bonus）的人，还可以通过该计划再额外申请$250。
新州和塔州的符合条件的家庭将获得$500，而西澳和北领地符合条件的家庭将获得$175。
首都领地的家庭则将获得总共$175的账单减免。
一些小企业也将有资格获得补贴，你可以在前往以下网址，了解能源账单救援基金（Energy Bill Relief Fund）更多信息：https://www.energy.gov.au/government-priorities/energy-programs/energy-bill-relief-fund
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带薪产假
现有的产假，以及宝爸和伴侣的工资将合并为一个20周的方案，预计每年将有18万个家庭受益。
这些变化意味着父母中的任何一方都可以首先申请带薪产假，同时他们也将能够分多次获得应享权利。这意味着他们可以只请一天假，同时另一方还能工作。
单身父母则可以享受完整的20周福利。
维州的学徒
维州政府在五月份的预算中宣布，维州的学徒将有资格获得免费的车辆注册，每年可节省高达865澳元。
发布者：Tao, Leslie，转载请注明出处：www.afndaily.com
