《每日邮报》5月27日报道称，澳新银行预计，220万领取最低工资的澳洲职工将获得12年来最大的加薪，尽管这仍不足以跟上通货膨胀的步伐。
随着平均汽油价格重新回到每升2澳元以上，总理艾博年表示，新政府将游说公平工作委员会在年度工资审查中更加慷慨。 澳新银行预计，行业仲裁机构更有可能裁定从7月1日起将最低工资上调4%至4.5%。
这将是自2010年以来最大的薪资涨幅，食品和住宿行业的年轻女性和零售行业最有可能从任何决定中受益。 但由于这将低于当前的总体通胀率，因此仍相当于实际工资在下降，尤其是在通胀 继续加速的情况下。 如果工资上调4.5%，最低工人周薪将增加34.77奥运达到807.37澳元，目前是772.6 澳元，年薪将从40175澳元升至41983澳元。时薪将从20.33澳元提高到21.24澳元， 上涨91澳分。
（图片来源：《每日邮报》）
澳新银行高级经济学家Catherine Birch表示，自2020年大流行开始以来，最低工资和裁定待遇者的收入有小幅增长，公平工作委员会可能会“认识到有必要迎头而上”。 但即便将最低工资标准大幅上调4.5%，工人们实际上仍将面临减薪。在截至3月份 的一年中，总体通胀率飙升5.1%，为21年来最快增速。
澳洲统计局（ABS）的数据显示，同期整体工资仅增长了2.4%。这意味着，由于高通胀，典型澳洲工人的实际工资下降——无论他们是根据裁定待遇还是个人合同受雇。
自2013年年中以来，薪资涨幅一直低于3%的长期平均水平，但澳新银行预计，今年整个劳动力的薪资涨幅将回到3%的水平，4月份的失业率将降至3.9%的48年低点。 年轻女性更有可能受到最低工资决定的影响，因为她们更有可能在酒店和零售行业工作。
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在竞选期间，艾博年表示，他“绝对”支持公平工作委员会将最低工资工人的工资提高5.1%的想法。 周五，他表示将游说政府为低收入人群慷慨加薪，此前他曾主张将最低时薪提高1 澳元。 他在Facebook上说：“今天我将写信给公平工作委员会，表明艾博年工党政府将就 最低工资案提交意见。靠最低工资生活的人承受不起倒退。过去10年，所有东西的 成本都在上涨，而工资却没有上涨。让工资再次上涨的工作已经开始。”
澳洲工会理事会（ACTU）正在推动5%的工资增长，最后提交的材料将于6月7日截止。
秘书Sally McManus说：“在通货膨胀和生活成本迅速上涨的情况下，我们每年的工资审查要求5%的增长是澳洲工人维持生计所需要的。”
雇主团体则没有那么慷慨，澳洲工业集团要求只增加2%，认为大多数工人已经得到了慷慨的减税。报告说：“提高最低工资标准是一个非常钝的工具。他们给雇主带来了成本。”
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Birch表示，劳动力市场供应紧张，有42.3万个职位空缺，这意味着有必要大幅提 高最低工资水平。
“在这些评估中，反对大幅增加的一个关键理由是，这可能会导致劳动力需求下降 和就业复苏放缓，但鉴于目前有42.3万个职位空缺，这不是问题。更强劲的经济形 势和劳动力市场的紧张程度是更大幅度增长的进一步原因。”
零售商也处于更有利的地位，有能力给予更慷慨的加薪。ABS周五公布的新数据显示，在截至4月份的一年中，零售贸易增长9.6%，上月达到创纪录的339亿澳元。
CommSec首席经济学家Craig James说，澳人又开始购物和外出了。 “人们又开始外出走动了，尤其是经常光顾咖啡馆和餐馆。因为越来越多的人出门在外，他们也借此机会更新自己的衣橱。”
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