自3月以来，私营部门平均每天失业3500人，疫情对失业的影响正在恶化。
公共事务研究所（IPA）的一份新报告称，3月14日至9月5日期间，有60.7万私营部门雇员失业，而全职职位稀缺，5月份以来创造的新岗位中，89%都是兼职岗位。
IPA对政府数据的分析发现，同期公共部门共招聘1.97万名员工，平均每天招聘110人，这远远“跟不上”私营部门裁员的步伐。
这份名为《经济创伤：封锁如何永久性地破坏澳大利亚经济》的报告称，“即使各州开放，求职者也不会减少。”
报告说，危机对澳大利亚经济的影响已从小企业转向了大企业，全职工作岗位的大幅减少反映了澳大利亚的劳资关系体系，使得雇佣和解雇临时工变得更加容易。
IPA研究员赫西(Cian Hussey)表示，“经济休眠要想不造成永久性损害，这是不可能的。”
澳大利亚零售商协会首席执行官萨拉(Paul Zahra)说，目前招聘广告上的每个职位对应约12名求职者。
“工作不够多，员工又太多了，”他说。
研究还发现，自今年3月以来，约70%的失业人口年龄在35岁以下。
尽管上周的联邦预算案预测，失业率将在12月见顶，达到8%，但许多专家担心，随着企业失去针对COVID-19推出的破产保护措施，以及JobKeeper补贴在3月底结束，失业率将在2021年进一步上升。
人口统计学家绍特(Bernard Salt)表示，“我担心的是，我们最终的失业率将达到10%，这将需要本世纪20年代的大部分时间才能降低失业率。”
他说，“没有技能或只有半技能的人在本世纪20年代真的日子不太好过。”
澳大利亚最高工会ACTU主席奥尼尔(Michele O’Neil)表示，失业率还将继续上升。
她说，“我们的处境很糟糕。我认为，我们正面临着数十万甚至数百万失业的工人。”
奥尼尔还担心失业率可能达到10%。
“很多人的工作时间都不够。 联邦预算拨出12亿澳元，用于支付至多10万名学员或学徒的一半工资。
同时，政府还公布了一项为雇佣35岁以下员工的企业提供每周100至200澳元就业补助计划。
澳大利亚就业、技能、小企业和家庭企业部长卡什（Michaelia Cash）称，联邦预算已经制定了计划，以帮助“企业繁荣和发展，并为更多澳大利亚人创造就业机会”。
她说，“在过去三个月里，我们看到创造了45.8万个就业机会。由于新冠疫情而失去工作的人中，有一半以上现在已经重新找到了工作。”
卡什部长还表示，年轻人“受到COVID-19的严重影响”，“我们希望避免这种创作，即年轻人在经济衰退中失去工作、难以重返工作岗位。”
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