鼎泰丰因剥削员工而被罚400万

鼎泰丰及两个经理因故意少付工资并试图掩盖而被罚400万澳元。

这家给台湾连锁餐馆被联邦法庭命令支付389万罚款，而总经理 Hannah Handoko 被罚92232澳元，人力关系经理Sinthiana Parmenas 被罚10万5084澳元。

公平工作专员提出的诉讼与悉尼和墨尔本餐馆里在2014年7月到2018年6月的四年期间的至少17名员工有关。

大部分违规行为发生在2017年11月到2018年6月期间。

受影响的员工被欠从2300到5万多澳元，他们未必能获得补偿，因为联邦法庭诉讼开始后该公司就进入了托管。

法官昨天判决雇主连同高级管理层故意剥削员工，通过一套假账来隐瞒罪行。

员工被迫工作不合理的小时，并且没有获得加班费。

法官说雇员们经常被要求每周工作超过38小时，有些甚至每周都超。

公司通过故意编造假的工资单、时间表和向员工提供假文件来掩盖他们的行为。

法官说：“违规行为不是孤立的，临时起意或无意造成的。”

在受影响的17名员工中，有16人不到30岁，15人是拿着包括学生签证等一系列临时签证的移民。

法庭听闻公司故意招签证持有者而不是澳洲公民，目的就是为了自己的企业行为不受当局注意。

一名受影响的员工说经理告诉他雇佣澳洲公民的话，他们对收入不满意就会“报告给政府部门。”

2018年2月该司雇佣400多员工，前一财年的收入为725万，总工资支出350万。