零售集团担忧临时工改革 或将减少临时工作岗位

澳洲最大的公司之一的董事长对拟议中的劳资关系法的修改进行了猛烈抨击，称这将导致工作岗位减少，工人工资降低。

Wesfarmers董事长钱尼（Michael Chaney）表示，艾班尼斯政府的「堵住漏洞」法案将从根本上改写澳洲的就业形势，使其变得更糟。

26日，他在拥有Kmart和Bunnings的这家企业集团的年度股东大会上发表了上述言论。

钱尼在会上表示，我们对该法案的许多方面都非常担忧。他补充称，这些担忧在最近几个月才有所加剧。

他表示，对临时工的修改提议将引入一个新的模糊定义，使Wesfarmers等公司更难提供临时工职位。

在Wesfarmers的12万名员工中，有5万多名是临时工。钱尼表示，当与他们接洽时，绝大多数人选择继续担任临时工，以获得灵活性和更高的薪酬。

这项立法不会强迫任何工人转变临时工的身份，这将是自愿的，由工人自己决定，但钱尼表示，这些规定仍然会带来复杂性、不确定性和成本。

他说，随着企业采取措施减轻这些变化带来的风险，将不可避免地导致就业机会减少，无论是临时职位还是永久职位。

澳洲工会理事会（ACTU）呼吁尽快制定该法案，并批评两党联盟政府推迟该法案的通过。

ACTU主席奥尼尔（Michele O’Neil）在10月早些时候表示，澳洲现在正处于工资危机之中，在这种紧急情况下，你不能坐等，要采取行动。工人们看到他们的账单越来越高，但他们的工资却没有跟上。这是一项工人将乐于看到的法案，它将在生活成本危机中创造更多可靠、安全的工作。