联邦银行裁员224人节流！IT部门占大头 引发工会抗议

金融业工会（Finance Sector Union，FSU）表示，联邦银行（CBA）正在各个业务部门裁减224个工作岗位，作为削减成本的措施之一。

这224个工作岗位中的大部分位于CBA的信息和技术部门。

该工会周三披露，它已接到CBA的裁员通知，得知该银行将从其运营和技术部门砍掉158个职位，工会得知其中18个岗位将被外包。

该银行还将从x15 ventures（CBA的风险投资机构）中裁减38个职位，主要涉及Cheddar交易发现应用程序背后的团队。CBA在2021年11月推出Cheddar，以吸引千禧一代和Z世代客户。

另外25个职位将从金融服务和风险管理团队中划掉，FSU称，这些职位属于该银行负责打击欺诈和诈骗的人员。 CBA还将从全球市场中砍掉3个职位。

FSU全澳书记昂格里萨诺（Julia Angrisano）抨击了这一举动并指出，鉴于该银行在截至12月的半年内创下了51.5亿澳元的利润纪录，它根本就不需要裁员。

她说，CBA正在裁减反欺诈和反诈骗团队的岗位。“在过去一年里，澳洲消费者蒙受了创纪录的欺诈损失，有31亿澳元被盗，但CBA现在却从其金融犯罪领域解雇了大量的工作人员。”

她说，CBA的裁员“只不过是在牺牲银行员工的利益的情况下赤裸裸地攫取利润”。

“随着抵押贷款利率上升，CBA的净利息收入增加了19%，但这对这家银行来说还不够。”她说。

“CBA一贯把利润放在员工之前，在这种情况下，我们知道这些工作被砍掉完全是为了提高利润。这是一个卑劣且不道德的决定，CBA的员工不应该被解雇。”昂格里萨诺抨击道。

CBA的一位发言人没有直接评论FSU引用的裁员数据，但强调CBA雇用了大量员工，并表示，虽然它正努力把受到裁员影响的员工部署到其他岗位上，但并不总能找到合适的位置。

“为了持续改善我们的客户体验，我们定期审查所需的人才和我们的组织方式。这意味着某些职位和工作内容将不时发生改变或不再被需要。”该发言人说，“如果发生这种情况，我们将努力为受影响的人找到其他岗位，尽管并不总能实现。作出这种决定从来都不容易，我们也不会轻易做出这样的决定。”

他说，CBA总共雇佣了5.2万人。自2021年以来，该银行已经招聘了超过1万人。

CBA发言人还说，该银行并没有减少“我们的反欺诈和反诈骗团队”的岗位或人员。他说：“事实上，在过去两个季度里，我们还增加了在那里工作的人数。”

FSU在一份新闻稿中披露，大部分被裁撤的工作岗位是在新州，占197个，其余有16人在西澳，9人在维州，5人在昆州，还有1人在南澳。

在CBA裁员的同时，澳洲四大银行预计将在未来几天内公布丰厚的盈利业绩，这得益于利率上升，但投资者也对抵押贷款领域的激烈竞争可能影响未来的收益持谨慎态度。CBA将在下周向投资者发布季度交易报告。

昂格里萨诺还揭露，CBA今年已经关闭了13家分行，并抗议CBA将澳洲的工作外包到印度。

CBA去年将其技术团队的近113个职位转移到了该银行的印度子公司，这是继2021年该银行在其澳洲业务中取消了近370个职位之后的又一次行动。