经过数月对峙和最终谈判后 新州政府为急救人员大幅加薪

经过深夜一连串的谈判后，新州政府和卫生服务工会（HSU）最终在13日宣布他们已达成协议，新州的急救医护人员将获得大幅加薪，在4年内平均加薪25%。

该协议承认近几十年来急救医护人员的角色正在发生变化，从主要担任救护车司机，到执行越来越复杂的医疗干预。

这场激烈的争论困扰了新州工党政府达8个多月，急救人员指出，他们在首都领地、昆州和维州的同事都得到了更高的工资。

根据护理人员的经验水平，加薪幅度从11%到29%不等。第一年的急救人员的工资将从目前的年薪74363澳元增加到89876澳元，而第六年的人员的基本工资将从79737澳元增加到103361澳元。

第二年的重症护理急救人员的工资将从98391澳元增加到127261澳元，其范围将超过普通急救医护人员。

这项为期四年的协议将提前加薪，在头两年加薪四分之三，以使新州的急救人员迅速赶上其他州的同行。

政府表示，该协议将耗资约5亿澳元，其中部分资金将来自卫生投资组合的储蓄。

HSU新州秘书海耶斯（Gerard Hayes）表示，急救人员一直在争取适当的职业认可和工资公平。

他说，我们的护理人员是高度熟练的专业人员，他们在难以置信的压力下做出了良好的临床判断。他们的工作挽救了生命，他们也最终得到回报。

该协议需要得到劳资关系委员会的确认，双方已于11日进入仲裁调解阶段。

急救人员奥克斯利表示，加薪将改变一线人员为新州社区工作的方式。她说，我为每一个急救医护人员感到骄傲。冒着注册的风险是一个巨大的步骤，但这就是这件事的重要性。

在数千名工会成员发誓要让他们注册资格从明年1月1日起失效后，政府和急救人员都希望避免灾难性的服务中断。

新州卫生厅长帕克（Ryan Parker）称这是一个百年一遇的协议，并表示急救人员的情况是独一无二的，因为他们的角色发生了变化，从而导致了工资的不对等。

他说，这是我们作为工党政府努力做的事情的核心，那就是为我们的一线基本工人提供福利。

反对党呼吁政府和州长柯民思（Chris Minns）披露这笔钱的确切来源，并保证不削减预算中的一线服务资金。声明说，我们承认并赞扬新州急救医护人员的辛勤工作和奉献精神，然而，柯民思政府不应该为支付急救医护人员而掠夺我们的卫生系统。