澳连锁幼托G8一年提价近两成！家长纷纷表示「上不起了」

幼托巨头G8正在推动另一次收费上涨，这意味着自去年1月以来，收费三连涨之后，累计达到两位数百分比的涨幅成了家长们的难承之重。

总部位于黄金海岸的G8拥有440多家幼托中心，旗下品牌包括Casa Bambini和Pelican Childcare，该公司表示，鉴于劳动力成本增加，以及电力或租金等运营费用的上升，需要将最新的平均价格再提高6%。

《澳洲金融评论报》看到G8在给家长的信息中说，“为了支付这些成本，我们必须从2023年1月30日起提高我们的收费”。

G8的新任首席执行官的薪资待遇可能高达260万澳元，他在周三承认了涨价，但拒绝透露在提价之后，公司利润率是会上升还是缩减。

一位女发言人争辩说，涨价决定并非轻易做出，而且该公司正在审查成本，以“确保我们尽可能提供最好的性价比”。

但最新涨价正面临家长抗议，例如南澳家长劳伦（Lauren Bolster）。她3岁的女儿在G8旗下的一家中心入托，自去年1月初以来，收费已经从每天128澳元上升到最新的150澳元，涨幅接近17%。

G8在去年1月依循惯例提价，并在6月采取了罕见的第二次涨价，并把问题归咎于通货膨胀“意外激增”。

最新涨价将使劳伦每天支付的幼托费增加8澳元，她每周做4天半的行政工作，而她的丈夫在餐饮业全职工作。

劳伦说：“新冠疫情在经济上对许多人造成了严重打击，而且还在继续，再加上这些不合理的涨价，我们永远无法摆脱压力。”

G8表示，在截至11月的五个月中，利息和税前营业利润将达到5,000万澳元，而今年上半年的收入为2,100万澳元。

Macquarie分析师上个月将G8今年的盈利前景提高到了6120万澳元的调整后净利润，因为今年7月起入托率可能会提高，幼托补贴也会增加。但分析师也警告说，“鉴于持续的劳动力短缺将踩下刹车”，入托率不可能全面恢复。

该公司已直接告诉一些家长，使用成本较高的临时工作人员的情况在整个幼托行业中大幅增加，而G8“致力于减少使用”这种机构招聘。

它认为这将减少人员流动，为儿童提供更多“熟悉的面孔”。工作人员流动率高会吓退家长，因此留住工作人员有助于维持入托率。

该公司的家长备忘录还提到，幼儿教师的薪酬待遇已经得到改善，以“更好地与小学环境竞争”。

一些家长还被告知，其他幼托机构涨价了近7%，即每天增加15澳元。

澳洲最大的幼托经营者是由慈善机构支持的Goodstart，它有近660家中心。它在去年8月平均涨价3.5%，下一次价格审查将在7月进行。