澳大利亚价值 2,370 亿澳元的基础设施建设面临风险，此前一项对新受训人员进行的具有里程碑意义的调查显示，由于工作时间过长，许多人不愿选择建筑业。
在一项针对新州政府为期两年的基础设施培训生项目参与者的新调查中，近三分之二的受访者表示，他们尚未决定是否从事建筑行业。
这129份调查反映了人们对一份能平衡工作与家庭责任、学习抱负或休闲活动的职业的需求，男女比例相等。只有21名女性和23名男性表示想从事建筑业，2名女性和1名男性表示不想。
最大的群体，40 名女性和 42 名男性尚未做出决定。
建筑业文化工作组和澳大利亚基础设施委员会主席加布里埃尔·特雷纳（Gabrielle Trainor）表示，“年轻人正在用脚投票”。
“我们需要在行业中做出重大改变，我们需要真正做一些非常重要的事情来改变行业中根深蒂固的设置，特别是工作时间。 改变工作时间可能成为行业变革的真正催化剂。”
澳大利亚基础设施协会的数据显示，建筑业中只有12.7%的劳动力是女性，建筑业中只有2%的工人是女性。该调查结果进一步引发了对建筑业进行改革的争论，并指出建筑业也有失去男性的风险。
对年龄在 17 岁至 23 岁之间（男性和女性）的学员进行的调查发现，只有26%的人认为他们可以把建筑和为人父母结合起来。
只有 30% 的受访者认为，在该行业工作可以让他们在一定程度上控制自己的工作时间，或者不会让他们长时间离开家。
澳大利亚建筑商协会首席执行官乔恩·戴维斯表示，工作时间并不是调查受访者提到的唯一考虑因素。
戴维斯先生说：“学员还描述了尊重的工作场所关系、包容、性别多元化和公平的工作环境以及职业发展机会的重要性，这些都是决定他们在哪里工作的因素。”
“如果我们不能根据此类数据采取行动，该行业将无法吸引和留住更新人才库所需的多元化人才。”
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