澳洲大企业CEO均薪超过$500万！薪资涨幅达两位数远超通胀

根据最近利润报告季公布的年度报告和其他信息，澳洲一些最大公司的首席执行官平均薪酬超过500万澳元，数十家公司的加薪幅度达到两位数。

《澳洲人报》整理的70多家大公司的薪酬数据显示，大多数首席执行官的加薪幅度远远超过了通胀率以及2023财年澳洲全职工作者和其他雇员的工资增长速度。

在利率和通胀率仍然居高不下的情况下，约有30位首席执行官在本年度获得了两位数百分比的加薪。

26位首席执行官的法定总收入超过500万澳元，包括基本工资、短期和长期奖励、奖金和其他收入。

有五位首席执行官的薪酬超过1,000万澳元，另有19位首席执行官的薪酬超过500万澳元。

根据澳洲统计局（ABS）公布的最新数据，截至5月份，澳洲所有工作者的平均周薪增长了3.9%。全职成年人的平均周收入约为1840澳元，而所有澳洲人的平均收入为1400澳元。

根据 Lovisa 的年度报告，Brett Blundy旗下珠宝零售连锁店Lovisa的首席执行官埃雷罗（Victor Herrero）以2900万澳元的巨额薪酬成为澳洲证券交易所（ASX）上市公司薪酬最高的首席执行官之一，但其中只有190万澳元是2023年的工资。剩下的是205万澳元的绩效奖励，以及2497.5万澳元的股票期权和权利。

埃雷罗的薪酬仅次于Macquarie首席执行官维克拉马纳亚克（Shemara Wikramanayake）；今年早些时候，媒体披露她的薪酬为3280万澳元。

尽管如此，麦格理大宗商品和全球市场部主管奥凯恩（Nick O‘Kane）的薪酬待遇仍高居榜首，在其部门利润大幅增长后，奥凯恩获得了5760万澳元。

Mirvac总经理哈南（Campbell Hanan）2023年的法定薪酬为230万澳元，高于去年同期的187万澳元。不过，哈南于3月份被任命为首席执行官，固定薪酬从95万澳元增至150万澳元。

Mirvac表示，他的薪酬待遇与前任劳埃德-赫尔维茨（Susan Lloyd-Hurwitz）一致，10年未变。

Seven Group的斯托克斯（Ryan Stokes）获得了803万澳元的法定薪酬，其中包括278万澳元的现金结算股权价值重估。

增幅最大的是彩票公司的范德梅尔韦（Sue van der Merwe），她的薪酬从2022年的约71.5万澳元增至337万澳元。

亨德森（Dale Henderson）在Pilbara Minerals担任首席运营官时的薪酬从2022年的约170万澳元增至395万澳元。

煤矿公司Whitehaven的弗林（Paul Flynn）薪酬翻了一番，从517万澳元增至1,060万澳元，主要原因是他的既得股票绩效权价值增加了460万澳元。他的法定薪酬从450万澳元增至590万澳元。