澳洲医疗从业人员持续增加 全国分布不均仍存短缺问题

澳洲健康从业者监管局（AHPRA）的新数据显示，自2022年7月以来，该机构平均每月注册5270名新健康从业者。

这一增长包括每月新增近3000名护士和700名医生，由澳洲毕业生和海外卫生工作者组成。

澳洲有877119名注册专业人士，高于2019年6月的744437名。其中包括453515名护士（自2019年以来增长18%）、136742名医生（增长15%）和46347名心理学家（增长20%）。

澳洲的卫生劳动力数量与其他经合组织国家相比是有利的。在富裕国家中，每1000人拥有的护士数量排名第六，医生数量排名第13。

智库格拉坦研究所的健康和老年护理项目主任布莱顿（Peter Breadon）表示，澳洲的卫生人力问题并非来自于原始数据。他说，这与系统的结构和管理方式有关，而不是有多少人力。

第一个主要问题是，在最需要临床医生的地区，临床医生太少。他说，许多农村和偏远地区，以及大多数城市都有部分地区存在严重短缺。

第二是繁文缛节阻碍了医疗从业者发挥他们的能力。例如，护士们表示，她们可以在筛查病人、进行健康检查、帮助人们进行护理和治疗伤口等问题上做得更多。

布莱顿说，与其他国家相比，我们没有充分利用他们的技能。护士和药剂师比海外做得少，而且对全科医生的行政支持也没有其他国家那么多。

澳洲不断变化的疾病负担增加了复杂性，慢性病和人口老龄化意味着卫生人力必须保持比人口增长更快的速度。

市中心的服务一般都很好。最新的人口普查数据显示，布里斯本内城区每1000人中有4.5名全科医生，悉尼和墨尔本内城区每1000人中有近3.6名全科医生。

但在墨尔本西北部，每1000人只有1.2个全科医生，而在新州的偏远地区，如猎人谷和Murray地区每1000人只有1.3个全科医生。

澳洲还有四个地区连一个精神科医生都没有。北悉尼有173名精神科医生，人口42.4万。但是在悉尼西部的Blacktown，40多万人却只有16名精神科医生。

AHPRA行政总裁弗莱彻（Martin Fletcher）说，为了增加人数，已经采取了一些措施，比如缩短澳洲注册申请的评估时间，增加国际合格护士的考试名额，并使英语语言要求更加灵活。

联邦卫生部长毕那（Mark Butler）表示，政府也在努力增加国内劳动力数量。一次性增加了2600个由联邦政府支持的护士培训名额，并为护理行业提供了92000个免费的TAFE课程。