据旅游业和建筑业称，除非提高技术移民名额，以帮助填补全球大流行引起的巨大的人才缺口，否则澳洲的经济复甦将受到阻碍。
澳洲的国际边界自去年3月关闭后才刚刚重开，餐饮、旅游和建筑等行业对员工的需求非常迫切。
昆州旅游业委员会（Queensland Tourism Industry Council）会长格什温（Daniel Gschwind）说，仅在阳光之州就有3500个空缺，包括1200名厨师。
厨师被列入了联邦政府的高技能职业优先移民名单，但餐馆、咖啡馆和度假村却无法获得足够的员工。
格什温说，总理莫里森（Scott Morrison）声称在圣诞节前为澳洲人创造了一波招工热潮，但这是误导，因为空缺的职位永远不可能只由澳洲人填补。
“本地人实在是不够用。如果没有签证移民计划，我们无法解决这个问题，也无法获得好处。”
格什温告诉《澳洲金融评论报》，“由于边境关闭，劳动力储备已经缩减了50万，我们有很多地方需要弥补。”
由于长期的人员短缺，昆州沿海度假区的酒店和度假村被迫减少接待人数或可预订的房间。
这推高了度假热点地区的住宿价格。
星亿集团（Star Entertainment Group）表示，它在悉尼、布里斯班和黄金海岸的酒店和赌场有400多个餐饮方面的职缺。
招聘公司澳洲任仕达（Randstad Australia）的建筑、地产和工程首席顾问芬威克（Clare Fenwick）说，建筑行业正面临着全行业各个层面的技能短缺，从现场施工人员到领导团队。
她说：“边境关闭、移民回国以及缺少年轻人进入该行业，都加剧了这个蓬勃发展的行业的人才短缺问题。我们的客户现在急缺工程师、建筑师、项目经理、建筑专业人士、结构、土木和建筑技工。”
她说，任仕达为悉尼的白领建筑、地产和工程职位安排的大多数候选人都获得了大约20%的加薪。
但开放澳洲边境几乎肯定能改善这种状况。
“澳洲一直依靠移民来增加『本地』建筑工人的数量。随着越来越多的项目获批并进入市场，技术工人的供应不足只会继续增加。这将进一步加剧整个行业的技能短缺。”
澳洲商业委员会（Business Council of Australia）会长维斯塔考特（Jennifer Westacott）说，技术移民不仅填补了人员短缺，而且创造了新的就业机会，促进了工资增长。
“从长远来看，我们必须改革我们的教育和培训系统，通过微证书和终身学习为工作者的未来做更好的打算。我们的技能系统正在为澳洲建立一个强大的人才管道，但它不可能在一夜之间提供所有需要的人才。”
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