新州政府拒绝icare公司请求 仅同意保费增长在8%以内

新州商家面临运营成本上升的问题，新州政府已允许陷入困境的公共保险公司icare将保费上调至多8%。

这家保险公司管理着覆盖320多万公共和私营雇员的新州员工赔偿计划，一直受到管理不善、资金大量流失和近20万受伤工人个人数据泄露的指控的困扰。

工作健康与安全厅长科西斯（Sophie Cotsis）24日表示，她已指示icare将未来三个财政年度的平均保费增幅限制在8%以内。

该公司曾要求即将上任的工党政府将平均保费提高20%，此前该公司详细介绍了自己的财务困境和恢复可持续性的计划。

科西斯说，自上任以来，我一直被告知工伤制度的危险财务状况。这是完全不可接受的，过去几年，小企业经历了很多困难。我们正在以企业和工人的需求为首要考虑，立即启动改革进程。

她说，修复长达10年的工伤补偿制度衰退需要数年时间，但改革现在就开始了。

这意味着从2023/24财政年度开始，工资20万澳元的小商家每年将面临约300澳元的增长。

Icare为拥有良好安全记录的雇主提供7.5%的保费折扣激励。按年支付而不是按月支付也可以享受折扣。

在上议院调查发现这家保险公司陷入困境后，这家保险公司让前任佩洛德政府非常头疼。

新州财政厅在2022年的一份机密简报中警告称，由于其保险比率，也即财务健康状况的一个关键指标，远低于130%的目标，icare正处于金融危机之中，需要大幅提高保费，以弥补预计的缺口。

去年，时任金融厅长杜迪荷（Damien Tudehope）将保费提高了2.9%，使其平均费率达到工资的1.48%。

这远低于1.91%的盈亏平衡点和1.7%的全国平均水平，但杜迪荷表示，面对自然灾害、新冠肺炎和全球通胀压力，商家需要确定性。

他还支持icare董事会的改革进程，包括提高重返工作岗位的比率、内部成本节约和投资管理。