工资连续三季增长0.8% 六月季增幅追平通胀率

澳洲统计局（ABS）周二公布的最新数据显示，6月季度的工资增长与通货膨胀一致。

该季度工资价格指数上升0.8%。相比之下，此前公布的消费者价格指数（CPI） – 衡量生活成本的指标– 在6月季也增长0.8%。

统计局说，年工资增长率为3.6%。

在6月季期间，私营部门工资上涨0.8%，公共部门工资上涨0.7%。

统计局的价格统计主管马奎德特（Michelle Marquardt）说：「这是连续第三个季度工资增长0.8%。」

「6月季定期工资调查显示工资涨幅高于去年同期，因为最近的生活成本和劳动力市场压力被纳入整个组织的工资决策中。」

与一年前相比，本季工资增长的工作岗位减少，但平均而言，获得的加薪幅度更高。

获得加薪3%以上的工作岗位比例是自2012年以来6月季的最高水平。

随着企业薪酬谈判协定的生效，公务员的年工资增长率为3.1%，是该行业自2013年3月季以来的最高水平。

该季度私营部门工资增长的主要驱动力是建筑业（增长1.3%），其次是专业工作岗位、科学和技术服务工作岗位（增长0.7%）。

艺术业和娱乐业的年增长率最高，为4.5%。

澳洲牛津经济研究所（Oxford Economics Australia）的朗凯克（Sean Langcake）表示，鉴于失业率非常低，这是一个令人惊讶的缓慢工资增长步伐。

今年5月推出的联邦预算方案预测，到2024年初，实际工资年增长率将恢复（工资增长幅度与通胀率相似）。

甘马斯（Jim Chalmers）财长周二告诉澳洲广播公司（ABC）电台：「这有点向前推进，在经济工资增长方面，我们实际上比六个月或12个月前想像的要好一些。」

「我们这样做的同时，通货膨胀正在经济中放缓。」

他声称，通货膨胀的来源不是人们赚得太多。

「通货膨胀正从各种其他方向向我们袭来。」

与此同时，甘马斯博士表示，他将在下周发布联邦政府的《代际报告》（Intergenerational Report） ，开始就经济的大格局展开对话。

他说：「我们需要一种新的方法来提高我们经济的生产力。」

「从我们的角度来看– 能源转型，提高人们适应和采用技术的技能，特别是使我们的护理经济更有效率– 这些都是我们的优先事项。」

将于8月24日发布的《代际报告》将着眼于未来四十年塑造澳洲经济的力量。